工伤轻微骨折。赔偿问题有什么好的方法向甲方支付

更新时间:2019-05-14 00:16:27
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你好。工伤轻微骨折。合同书上一切责任是乙方。赔偿问题有什么好的方法向甲方支付
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  • 赵波律师
    服务地区:河南-郑州
    你好:申请工伤认定和鉴定解决
    2019.05.11 22:51:05
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  • 找法网咨询顾问
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    首先进行工伤认定,一个月内单位申请,超出一个月一个人名义申请。时限为一年。
    认定下工伤后,进行劳动能力鉴定,一般骨折会鉴定九到十级上次那,出了鉴定结果后找单位进行赔付。
    如果单位不进行相关赔付的话可以先去申请劳动仲裁。
    如上述还不能解决赔付问题,单位仍然拒不支付赔偿金的话就去法院起诉申请执行。
    2019.05.12 21:08:17
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  • 平台法律顾问团队官方
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    如果把别人打成轻微伤的,属于情节显著轻微,不构成犯罪的情形,行为人不需要承担刑事责任。但是可能违反了治安管理处罚法的规定,会受到行政处罚,同时需要承担民事赔偿责任。1、轻微伤是刑法中的概念,是用来决定是否要追究刑事责任还是行政责任的依据;

    2、受害人的赔偿金是以三期鉴定(营养期、护理期和休息期)以及伤残等级鉴定为依据;

    3、受害人遭受人身损害,因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入,包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,赔偿义务人应当予以赔偿。
    2019.05.13 22:49:26
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    已帮助432728 人 · 响应时间 平均1分钟内
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    按《社会保险法》和《工伤保险条例》规定,工伤保险实行无过错责任保险,不因员工本身有过错影响工伤保险待遇。
      工伤往往也是安全事故,我国安全事故处理奉行“事故原因未查清不放过,责任人员未处理不放过,责任人和群众未受教育不放过,整改措施未落实不放过”,工伤职工对事故的发生确有过错的,有关机关可以依据安全生产法律法规对其进行处理,用人单位可以依据本单位依法制定的规章制度对其进行处罚。
    2019.05.14 00:16:27
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工伤索赔 62855
你好我去年底发生工伤事故,工伤为7级,请问可以向公司提出哪些方面的赔偿,可以赔多少钱?
如受伤被认定为因工受伤,拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后,医药费由用人单位全额支付,工伤治疗、康复期间的工资按原待遇发放。
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请问乙方在工程承包合同中发生的人员伤亡等问题。所有责任由乙方自行承担。甲方不负责任这么合理吗?
当出现工程承包合同争议时,当事人可以自行协商和解,或者通过第三者进行调解。
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你好,我是给乙方打工的员工,因在工作中受伤了,请问这种情况甲方有责任吗?甲乙双方各占多少责任?
劳动者受伤,认定为工伤,并且鉴定为伤残等级的,如果用人单位有为劳动者缴纳社保的,则一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、伙食补助费、护理费、交通费、医疗费都应
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高律师你好,我给甲方干活当中,把两根脚趾筋弄断了,我请教你甲方应该怎样赔尝
劳动者工作时受伤的,要申请工伤认定,如果认定为工伤,则按工伤的程序来赔偿。
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工伤骨折好了之后有赔偿吗
您好: 1、建议先做工伤鉴定,再做劳动能力等级鉴定,以具体结果确定赔偿数额。 2、还可以要求单位支付医疗费、营养费、护理费、停工留薪的工资、交通费等,具体数
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申请工伤认定。
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被确认为工伤的,应当发工资。
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你好,可以申请工伤认定
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我们这边是跟保洁公司做事,在工地发生事故,梯子摔下来了,椎骨摔断了这种工伤怎么处理呀?
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我在上班期间摔倒了,去医院检查拍片诊断腰椎间盘突出,算不算工伤
您好,可能算工伤。处理步骤包括:1. 就医并保留诊断证明;2. 向单位提出工伤认定申请;3. 如单位未申请或认定不符,个人可向社保部门申请;4. 伤情稳定后,申
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可自行申请工伤认定。需提交工伤认定申请表、劳动关系证明、医疗诊断证明。材料不全时,需按劳动保障行政部门通知补正。认定后,可申请伤残等级鉴定并享受待遇。
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可以。单位申报需提供相关证据材料,如医疗证明、事故报告等。若单位未申报,个人可在受伤起一年内,携带身份证、医疗证明等向社保部门申请工伤认定。
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工伤弄到手指头中指休息一个多月了老板不想赔怎么办
工伤不赔可多渠道维权。举报至劳动保障部门,快速响应;申请劳动仲裁,裁决有法律效力;如仲裁不果,可向法院提起诉讼,寻求最终解决。
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