但是营地不退。说合同上说了不退款的。请问要退款的话,我有什么优势吗?

更新时间:2019-05-14 07:32:18
问题描述:
我现在报了一个减肥营,一下子交了两个月的钱,我是5.17号到期一个月,但我对这个减肥营不满意想离开,于是要求这个减肥营退另一个月的费用,但是营地不退。还有一个关键问题就是我去了以后没人找我签合同,但他们现在用合同来说话,说合同上说了不退款的。就是这么个情况,请问要退款的话,我有什么优势吗?
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    劳动合同到期时,法律并未规定必须重新签订,但如果企业的做法与法律规定不符,劳动者有权获得企业的补偿金。具体情况如下:

    1. 劳动合同终止的情形包括:劳动合同期满、劳动者开始依法享受基本养老保险待遇、劳动者死亡或被宣告死亡或失踪、用人单位被依法宣告破产、用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或提前解散,以及其他法律、行政法规规定的情形。
    2. 用人单位应向劳动者支付经济补偿的情形包括:劳动者依照《劳动合同法》第三十八条规定解除劳动合同、用人单位依照《劳动合同法》第三十六条规定提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除、用人单位依照《劳动合同法》第四十条规定解除、用人单位依照《劳动合同法》第四十一条第一款规定解除、除用人单位维持或提高劳动合同约定条件续订劳动合同而劳动者不同意续订外,依照《劳动合同法》第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同、依照《劳动合同法》第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同,以及其他法律、行政法规规定的情形。
    2019.05.13 01:06:21
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    劳动合同到期不续签是否需要赔偿,得分两种情况来看:
    一、如果单位不续签,需要进行经济补偿。
    二、如果员工不续签,要看具体情况又细分为两种情况:
    1、如果单位维持或者提高原来劳动条件,员工仍然不续签的,则不进行经济补偿。
    2、如果单位降低原来劳动条件,员工不续签的,则单位还要进行经济补偿。
    2019.05.14 07:32:18
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