但是社保一直自己再缴纳，能领取津贴吗

更新时间：2019-05-14 17:54:14

问题描述：

怀孕后，辞职，但是社保一直自己再缴纳，能领取津贴吗

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周网龙律师
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2019.05.12 08:19:58

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### 单位未缴社保不能以现金补偿职工的相关规定

为职工缴纳社保费是用人单位的法定义务，公司未缴纳是违法行为，但不能用现金补偿。用人单位未按时足额缴纳社保费的，由社保费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款，并且可从其开户银行或其他金融机构进行划拨。

因此，劳动者应到劳动监察部门投诉和举报，由他们监督原单位为其足额补缴社保费。

### 不缴纳社保费的法律责任

1. 对未按规定期限纳费申报和报送纳费资料的，拒不接受检查和不提供纳费资料的，有意隐瞒工资发放情况造成不纳或少纳社会保险费的，由地税机关责令限期缴纳，并按日加收欠缴额千分之二的滞纳金，同时对直接负责的主管人员和其他直接责任人员处5000元以上10000以下的罚款。
2. 单位纳费人、扣缴义务人和纳费担保人在地税机关规定的限期内仍不缴纳费款的，地税机关可依法采取强制执行。

2019.05.13 01:21:06

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1. 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。
2. 劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
3. 劳动者辞职时，并不需要特别的理由，只要提交了书面的辞职报告。
4. 提交书面辞职报告后，不管用人单位是否批准，30日后劳动者就可以离开工作岗位。
5. 用人单位必须为劳动者结算工资，并办理相关离职手续。
6. 在试用期内，劳动者只需提前3日通知用人单位，而且不必提交书面的辞职申请。
7. 用人单位没有员工辞职的审批权。

2019.05.14 07:03:07

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个人怎么缴纳医疗保险：

1. 个人名义交纳需到户口所在地医保局申请，参保手续包括：本人身份证，近期免冠一寸照片备两张，保费，申请书等。社保交纳金额根据当地社平工资计算，每年可能不同。例如，若A地社平工资为20000元，则医疗保险费约为2000元/年。
2. 要享受生育相关报销，必须同时具备两个条件：一是缴纳生育保险时间累积满一年（部分地区略有出入）；二是在生育期间必须处于在职状态，并继续缴纳生育保险费用。若已辞职，则无法享受生育险，即使此前已缴纳多年生育保险费。
3. 若需享受单位参保的生育相关报销，用人单位必须跟员工签订劳动合同并购买保险，这是强制保险。如遇到单位未履行此义务，可与用工单位协商解决，协商无果时，可申请劳动仲裁或向当地劳动保障部门投诉，甚至向法院提起诉讼。证据应能证明与单位的劳动关系，如工资条、工牌等。若欠缴社保费用，一般需补交所欠月份。

2019.05.14 17:54:14

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