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我是应届毕业生，跟单位签订了两方协议，但是没签订毕业生三方协议，需要缴纳违约金吗？

更新时间：2019-05-11 01:06:07
问题描述：
你好，我是应届毕业生，跟单位签订了两方协议，但是没签订毕业生三方协议，两方上需要违约金10000，现在不想去了，需要缴纳违约金吗？
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7位律师解答
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  • 章敏律师
    章敏律师
    服务地区：北京-北京
    产生劳动纠纷的，根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四条规定：“发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。”第五条规定：“发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。”因此，你可以采用协商、调解、仲裁、诉讼的方式解决。但是，劳动争议案件向法院提起诉讼之前必须先申请仲裁。
    2019.05.10 15:09:58
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  • 宋超律师
    宋超律师
    服务地区：北京-北京 188-1147-6983
    咨询我
    你好，可以劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
    2019.05.10 15:05:12
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助594320 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    您好，可以您诉讼解决该问题
    2019.05.11 01:06:07
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  • 顾倩律师
    顾倩律师
    服务地区：北京-北京
    如您们 依法签订相 关协议，其约定是有效的，原则上需按协议约定处理，如有争议，建议您诉讼解决该问题
    2019.05.10 14:26:59
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  • 苏荣杰律师
    苏荣杰律师
    服务地区：北京-北京
    您好，不需要支付违约金。
    2019.05.10 15:40:03
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  • 韩委志律师
    韩委志律师
    服务地区：天津-天津
    原则上需按协议约定处理，如有争议，建议您诉讼解决该问题
    2019.05.10 17:32:55
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  • 李建成律师
    李建成律师
    服务地区：北京-北京
    按照合同履行解决
    2019.05.10 19:38:55
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888 人咨询过
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具体要根据你们所签订的合同确定，建议带上相关资料当面咨询。
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888 人咨询过
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