同一法人的公司,工龄可以累计吗?

更新时间:2019-05-10 14:06:06
问题描述:
同一法人的公司,从公司a换到公司b,工龄可以累计吗?
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 刘建平律师
    服务地区:江苏-苏州
    工龄要累计计算的,你要保留相应证据。
    2019.05.10 14:06:06
    点赞
    新的公司注册时间在原来公司入职之后,这个也是可以的是吗?要两个公司都要出证明吗
    2019.05.10 14:10:46
    和新公司签劳动合同时写清楚工龄连续计算才行。
    2019.05.10 14:29:44
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法人和股东有什么区别
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公司企业 4165
两次入职同一个企业,之前的工龄年限算不?
你好,应该将之前的计算为工令。
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什么叫做连续工龄?
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员工权益常识 24613
工厂更换地址和法人,请问工人工龄能否累计
应当连续计算。否则公司存在法定过错,可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、业务提成、加班工资、奖金津贴和年终奖金、每工作一年按照之前十二
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子公司之间,但是法人不是同一个,员工从A公司调到B公司,工龄连续,其他待遇都不变,那B公司的合同时间
子公司属于独立法人,应该属于在不同公司就职,建议重新签订劳动合同
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公司有两个子公司,同一个法人,工龄怎么算
你好,两边工龄相加;如需其他帮助可拨打律师电话免费咨询。
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公司合并,法人不变,重新钱的合同,公司合并前的工龄算不算经济补偿的工龄里面吗
公司合并工作年限原则应连续计算不计算的应先补偿再签新合同
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同一单位累计工龄
可以累积计算的
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888 人咨询过
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47年当兵53年12月转业在家两年,55年上班,58年正式上班,算不算解放前的,算不算连续工龄
如果是你说的情况的恶化 应该还是属于连续工龄的 但要到劳动局进行查询才可以确定
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