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一个员工要申请劳动仲裁，我能胜诉么？
更新时间：2019-05-10 15:43:33
问题描述：
我是一企业老板，由于未与员工签订劳动合同，一个员工要申请劳动仲裁，我能胜诉么？
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7位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
张清涛律师
服务地区：上海-上海
153-0170-2900
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根据《劳动合同法》第八十三条之规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当每月向劳动者支付二倍的工资。根据本条的规定你可以申请劳动仲裁主张双倍工资的差额。
2019.05.10 13:20:53
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颜培卿律师
服务地区：上海-上海
137-6420-9860
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对方工作了多少？具体看对方掌握的证据了
2019.05.10 13:20:02
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谈文君律师
服务地区：上海-上海
139-1765-4561
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因为什么原因未签？建立劳动关系多久了？
2019.05.10 13:24:16
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王珂律师
服务地区：上海-上海
189-1839-3367
咨询我
拿出对方明确不同意签署劳动合同的证据来
2019.05.10 13:28:06
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邹连香律师
服务地区：上海-上海
根据对方诉求判断，如需帮助可以委托律师处理。
2019.05.10 14:39:36
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王金磊律师
服务地区：上海-上海
如果入职一个月内可以补签，超过一个月需要支付双倍工资，超过一年的话不但要支付11个月的双倍工资也就是22个月的，而且员工有要求的话单位必须与他签订无期限劳动合同
2019.05.10 15:24:10
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章进律师
服务地区：上海-上海
赔偿双倍工资吧。。。。。
2019.05.10 15:43:33
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