只发放80%的基本工资合法吗？公司有理由这么做吗？如果公司倒闭和破产，80%工资会作为赔偿依据吗？

更新时间：2019-05-11 15:53:26

问题描述：

公司因为不景气给员工放假四个月。只发放80%的基本工资合法吗？我在公司担任工会主席，公司有理由这么做吗？如果公司倒闭和破产，这四个月的。80%工资会作为赔偿依据吗？

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陆建飞律师
服务地区：江苏-南通

依法索赔

2019.05.11 15:53:26

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