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离职后公司不予发放绩效与奖金是否合法呢谢谢

更新时间：2019-05-09 15:49:55
问题描述：
离职后公司不予发放绩效与奖金是否合法呢谢谢
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6位律师解答
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  • 章敏律师
    章敏律师
    服务地区：北京-北京
    可以直接到劳动监察大队投诉.劳动保障行政部门对下列事项实施劳动保障监察：

    (一)用人单位制定内部劳动保障规章制度的情况;

    (二)用人单位与劳动者订立劳动合同的情况;

    (三)用人单位遵守禁止使用童工规定的情况;

    (四)用人单位遵守女职工和未成年工特殊劳动保护规定的情况;

    (五)用人单位遵守工作时间和休息休假规定的情况;

    (六)用人单位支付劳动者工资和执行最低工资标准的情况;

    (七)用人单位参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况;

    (八)职业介绍机构、职业技能培训机构和职业技能考核鉴定机构遵守国家有关职业介绍、职业技能培训和职业技能考核鉴定的规定的情况;

    (九)法律、法规规定的其他劳动保障监察事项。
    2019.05.09 15:49:55
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  • 顾倩律师
    顾倩律师
    服务地区：北京-北京 186-1120-1551
    咨询我
    原则上可向用人单位主张合法权益，如用人单位存在违法行为，可向劳动监察大队投诉举报
    2019.05.09 11:08:28
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  • 宋超律师
    宋超律师
    服务地区：北京-北京 188-1147-6983
    咨询我
    你好，劳动者在工作中受到用人单位的侵害，劳动者可以去劳动监察大队投诉。
    2019.05.08 22:41:02
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    已帮助1637481 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    您好，不发可以劳动仲裁
    2019.05.09 12:09:01
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  • 宁志军律师
    宁志军律师
    服务地区：北京-北京
    您好，应该发，不发可以劳动仲裁
    2019.05.08 22:36:57
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    我需要提供哪些有力的证据
    2019.05.08 22:41:43
    绩效的依据依据奖金的相关证据，工作证明等
    2019.05.08 22:43:02
  • 李建成律师
    李建成律师
    服务地区：北京-北京
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    2019.05.09 06:05:07
    点赞
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