公司还拖欠工资一万八千元,能申请劳动仲裁吗仲裁时效过了吗于2018年1月9终止劳动合同

更新时间:2019-05-08 16:10:51
问题描述:
你好,我已经离职一年零两个月,公司还拖欠工资一万八千元,最近发了两千,能申请劳动仲裁吗 仲裁时效过了吗 于2018年1月9终止劳动合同,合同送达日期是18年3月23日 2019年又发了两千,还欠我16000
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 孙艳芳律师
    服务地区:新疆-乌鲁木齐
    诉讼时效从2019年又给你发工资的次日开始重新起算
    2019.05.08 16:10:51
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拖欠工资5年了还可以申请劳动仲裁吗?
准备相关证据通过申请劳动仲裁解决
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申请劳动仲裁时效
申请劳动仲裁时效
劳动争议时效 26553
我想要2018年拖欠的三个月的工资,可以申请劳动仲裁吗?请问我可以离职吗,我申请劳动仲裁可以吗?
建议协商,协商不成,可以搜集证据,去劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
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申请劳动仲裁的期限
申请劳动仲裁的期限
劳动仲裁程序 7354
我想要2018年拖欠的三个月的工资,可以申请劳动仲裁吗?请问我可以离职吗,我申请劳动仲裁可以吗?
建议协商,协商不成,可以搜集证据,去劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
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申请劳动仲裁的期限
申请劳动仲裁的期限
劳动仲裁程序 30298
我是18年2月28日申请的劳动仲裁,而且劳动仲裁委现在没给我任何答复,我现在还能修改仲裁申请吗?
你好,先与用人单位协商,协商不成的可以申请劳动仲裁,不服仲裁的可以起诉到法院,不服一审法院判决的可以向上级法院提起上诉。
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申请劳动仲裁的期限
申请劳动仲裁的期限
劳动仲裁程序 15588
关于劳动仲裁申请11个月双倍工资的时效
可以申请,从您的叙述来看应该没有果时效,建议尽快申请劳动仲裁,如有需要也可以来所办理案件代理事宜。
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因工资问题劳动仲裁后能否就未签订劳动合同再次申请劳动仲裁?
如果协议未就双倍工资问题达成一致,可就此问题申请劳动仲裁。建议委托律师介入处理。
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