未签劳动合同,怎么处理

更新时间:2019-05-09 08:10:57
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未签劳动合同,怎么处理
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5位律师解答
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  • 赵永慧律师
    服务地区:辽宁-大连
    自用工之日起,一个月内签订劳动合同,如果单位仍然不签,可以申请劳动仲裁,索要双倍工资。
    2019.05.09 08:10:57
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  • 王思媛律师
    服务地区:辽宁-大连 159-4118-0602
    咨询我
    可以主张双倍工资
    2019.05.08 15:05:22
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  • 宋文明律师
    服务地区:辽宁-大连
    单位双倍赔偿。
    2019.05.08 15:49:01
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  • 王强律师
    服务地区:辽宁-大连
    可以主张双倍工资。。
    2019.05.08 16:36:16
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  • 毛健民律师
    服务地区:辽宁-大连
    申请劳动争议仲裁,依法维权。
    2019.05.09 08:05:05
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老板未签劳动合同,怎么办
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)
全部3个答案 >
888 人咨询过
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未签订劳动合同,应该怎么办
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)
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没签劳动合同的怎么办
你好,建议及时要求用人单位补签订合同,如果不签可以去投诉。
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没有签劳动合同,怎么解决
你好!用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。劳动者在下列情形下,依法享受社会
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未签劳动合同。该怎么处理
用人单位应在三十日之内,与劳动者签订书面劳动合同。否则,是违法的。可电话详细咨询。为你解答。
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未签订劳动合同怎么处理
劳动者可主张双倍工资差额。。。。
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已签劳动合同未上班怎么处理
这一般的不会支持的
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公司造假劳动合同怎样处理?,有没有法律规定
伪造的劳动合同是无效的,如果劳动合同是作为重要的证据提交的,劳资双方造假的劳动合同就属于伪造证据,人民法院可以根据情节的严重予以惩罚,假如因劳动合同引发的相关纠
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工作内容变动是否合法?
需根据详细的证据材料来判断
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公司退休后没有签订劳务合同该怎么办?要是公司说要扣钱怎么办?
从用工之日起一个月内要签书面劳动合同,规定时间内没签劳动合同的,劳动者可以要求其签订劳动合同,或者可以到当地劳动监察大队投诉。
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试用期劳动纠纷请律师费用多少
法律分析:一般律师费用是3000到5000元。劳动争议发生后,当事人应当从知道或应当知道其权利被侵害之日起六十日内,以书面形式向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。法律
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大学应届毕业生三方协议可以和村委会签约吗?
您好,您具体遇到了哪方面的法律问题。
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签订了免责合同,我这个法人还会受到影响吗?
您好,您具体遇到了哪方面的法律问题。
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你好,公司想让负责人变更成我,对我有影响吗
不要,变更之后你可能要承担法定代表人责任
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