4月底提交了纸质版离职报告,公司没有签订劳动合同,这样的情况我可以要求30天后离开吗?满一个月后离职
更新时间:2019-05-13 13:29:53
问题描述:
您好,我在一家私企上班,4月底提交了纸质版离职报告,领导以没和合适的人接替我的岗位为由,当时给的批复是需要至少3个月才能离职。我是销售岗,不是不独立负责某块业务。不涉及培训费用和重大损失,公司没有签订劳动合同,没有接收档案,有交5险。这样的情况我可以要求30天后离开吗?现在单位领导在互相推,一直不安排人和我进行工作交接。如果我再次和公司要求交接无过后,我可以留下书面工作交接,满一个月后离职吗?
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