被公司辞退，但是没有很有分量的证据，公司让我签辞职书才给我发工资，合理吗？

更新时间：2019-05-08 12:27:39

问题描述：

被公司辞退，但是没有很有分量的证据，公司让我签辞职书才给我发工资，合理吗？3月份的工资，至今5月8日都未发

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曹乐维律师
服务地区：湖北-武汉

您好，这是不合理的，您可以向劳动仲裁机关申请劳动仲裁，看到您的问题时间较晚，没有及时回复您的咨询，敬请谅解。具体情况您可以来电详谈、尽可能维护您的合法权益。

2019.05.08 12:27:39

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曲林达律师
服务地区：湖北-武汉 189-8618-3879

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您好，请问您是因为什么原因被公司辞退？一般情况下，公司必须要给员工发工资。若您还有其他疑问，建议您直接与我电话联系，咨询免费，希望能帮到您！

2019.05.08 09:46:59

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刘琬琳律师
服务地区：湖北-武汉 134-0710-1785

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公司是以什么原因把你辞退的呢？有没有正当理由？当初签了几年的劳动合同？公司拖欠工资是违法的。建议你去劳动监管部门投诉或者申请劳动仲裁。

2019.05.08 09:56:29

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我试用期上了21天班，请了5天流产假，假期结束之后第一天上班就被公司以“不知道我请假，以为我不来了，已经招了人顶替了我的岗位”为由辞退，我要求公司把3月10上班工资及15天流产假工资，补齐，公司拒绝。之后我向劳动仲裁据申请仲裁，昨天刚仲裁完，还没有出结果。昨天我找劳动局调解，公司3月工资至今未发，公司就说只要我来签了离职手续，就可以给我发工资。这个合法吗

2019.05.08 10:06:24

等仲裁结果出来再和公司协商

2019.05.08 11:11:55
丁嫣律师
服务地区：湖北-武汉 195-2297-5905

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您好，辞退没有理由的话是可以要求补偿的，拖欠工资不合理

2019.05.08 09:46:22

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张帆律师
服务地区：湖北-武汉

您好，公司辞退员工是要付经济补偿的，个人辞职没有补偿，请慎重处理。

2019.05.08 09:43:32

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徐翔律师
服务地区：湖北-武汉

您好，是不合理的，您已经签了吗，被辞退的话是可以要求补偿的

2019.05.08 09:44:10

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没有签字。我们就是否被辞退本来就存在争议，这个已经经过劳动仲裁，正在等待劳动仲裁结果，但是公司依然让我过去签自动离职手续（刚刚说错了），才给我发工资

2019.05.08 09:49:41
余婧怡律师
服务地区：湖北-武汉

你好，协商不了，可以劳动总裁。

2019.05.08 11:04:17

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