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有没有双倍工资？但是公司也没有补假和放假？
更新时间：2019-05-06 16:01:28
问题描述：
娱乐行业清明节还有五一有没有双倍工资？但是公司也没有补假和放假？
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
易明律师
服务地区：湖北-武汉
可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。如有疑问或需要律师协助，可以致电武汉劳动律师易明。
第一、如公司没有交社保，可以要求补缴社保的。
第二、如公司一直没有签合同，也是违法的，可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。
第三、如公司违法解除劳动合同，还要承担赔偿金的，赔偿金的标准是经济补偿的两倍。如果是劳动者提出辞职，可要求单位支付经济补偿金。
第四、如在公司工作满一年的，公司还要支付失业保险金的。
第五、如果公司有加班行为，还要按法定标准支付加班工资以及加付赔偿金的。
第六、如果公司克扣工资，还应足额支付工资以及加付赔偿金的
2019.05.06 16:01:28
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张帆律师
服务地区：湖北-武汉
您好，五一当天是三倍工资，平时双休日是双倍工资。
2019.05.06 15:01:19
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龙江波律师
服务地区：湖北-武汉
法定节假日享有三倍工资，若已发放一倍，应补发两倍差额。
2019.05.06 15:40:41
点赞
陈畅律师
服务地区：湖北-武汉
您好，根据《劳动法》第四十四条、劳动部《关于职工工作时间有关问题的复函》第四条规定，用人单位休息日安排劳动者加班工作的，应首先安排补休，不能补休时，则应支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。补休时间应等同于加班时间。应按小时支付加班工资或者补休。公司有义务支付您两倍以上的工资或补休，您可以申请劳动仲裁，如有需要请来电联系，尽力维护您的合法权益。
2019.05.06 15:47:36
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