公司没有给我购买社保，现在我辞职可以申请劳动仲裁吗？

更新时间：2019-05-15 00:03:11

问题描述：

我在一个公司上班10年，公司没有给我购买社保，现在我辞职可以申请劳动仲裁吗？

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杜红涛律师
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您好，建议直接申请劳动仲裁。

2019.05.06 14:33:01

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申请劳动仲裁涉及情况很多，需要具体情况具体分析。比如，如何申请劳动仲裁？一、去当地人力资源和社会保障局（俗称劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，立案时需携带：仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份；相关证据复印件和证据清单2份；用人单位的工商登记信息！
　　二、提交材料后，5个工作日仲裁委给予立案，然后给双方举证期并且给对方答辩期；然后开庭审理，之后对双方进行调解，调解不成仲裁委下达裁决书；劳动仲裁一般60天内结案；对于裁决书不服，劳动者收到裁决书15天内可以起诉到法院；
　　三、可以不请当地律师代理，请专业人士提供远程指导服务并代写劳动仲裁申请书、证据清单等法律文书。并且申请劳动仲裁期间，不耽误劳动者去新单位工作！

2019.05.07 23:55:06

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申请劳动仲裁时，应提交以下材料：
（一）《仲裁申请书》。申请人需如实准确填写，一式三份，其中两份提交仲裁委，一份留存；
（二）身份证明。劳动者需提交本人身份证明的原件及复印件；用人单位则需提交营业执照副本及复印件、法定代表人身份证明、委托代理人身份证明及授权委托书等；
（三）劳动关系证明。需提交能证明与被申请人存在劳动关系的材料，如劳动合同、解除或终止合同通知书、工资单、社会保险缴费证明等及复印件；
（四）被诉人身份证明材料。根据仲裁委立案审查需要，申请人需提交能证明被诉人身份的材料。如被申请人为用人单位，应提交工商注册登记相关证明；如为劳动者，则需提供户口所在地、现居住地地址及联系电话等。

2019.05.08 22:23:11

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对于当事人申请劳动仲裁的，仲裁委员会在收到仲裁申诉书后，应在7日内决定是否受理，并将决定在7日内通知当事人。被受理的争议案件，当事人应按时交纳仲裁费用，被诉人应在收到“应诉通知书”后15日内提交答辩书及有关证据。

2019.05.15 00:03:11

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张帆律师
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您好，请问你辞职多久了？

2019.05.06 14:42:30

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现在还在职，准备辞职

2019.05.06 14:50:10
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