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在公司上班几天有工资,是不是过了试用期就有工资
更新时间:2019-05-07 12:30:32
问题描述:
在公司上班几天有工资,是不是过了试用期就有工资
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8位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
章敏律师
服务地区:北京-北京
产生劳动纠纷的,根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四条规定:“发生劳动争议,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议。”第五条规定:“发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。”因此,你可以采用协商、调解、仲裁、诉讼的方式解决。但是,劳动争议案件向法院提起诉讼之前必须先申请仲裁。
2019.05.07 12:30:32
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顾倩律师
服务地区:北京-北京
186-1120-1551
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据您所述,需视具体情况判断,原则上职工自与单位建立劳动关系起,一般可根据劳动合同主张实际工资
2019.05.06 09:23:36
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宋超律师
服务地区:北京-北京
188-1147-6983
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你好,可以劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
2019.05.07 10:33:42
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马大维律师
服务地区:北京-北京
131-6733-6989
咨询我
您好,试用期也应该有工资的。
2019.05.06 09:30:02
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平台特邀律师
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您好,按照实际工作时间支付
2019.05.06 18:21:02
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李建成律师
服务地区:北京-北京
按照实际工作时间支付
2019.05.06 09:21:49
点赞
苏荣杰律师
服务地区:北京-北京
您好,您可以及时向劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决。
2019.05.06 10:04:22
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李国蓓律师
服务地区:北京-北京
应该根据工作时间支付相应的工资
2019.05.06 10:14:54
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