以前在上海上班交了12年3险一金,个人可以续交吗

更新时间:2019-05-06 09:20:08
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以前在上海上班交了12年3险一金,现在回到开封没工作,个人可以续交吗
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    双方可以就解除劳动合同问题进行协商,协商达成一致进行解除。
    2019.05.06 09:20:08
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我想问我2012年在厂子里上班交了8个月的五险一金现在六年没交了,如果我以后想交的话可不可以续交,不
单位一直不交社保,用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保,员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予
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没办理离职到下家公司还能交5险一金吗
咨询社保部门,需要在原公司办离职手续,把社保和公积金转移到北京来才能继续上保险交公积金。
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如果老板不让他辞去工地工作怎么办?
根据《劳动合同法》第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内
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公司如何签订合同,如果员工生病并想继续工作
你好,对于签订劳动合同。一定要把劳动的工资约定好,并且如果要约定试用期的话,那么试用期的期限也要约定好不能超过国家相关法律规定。再者就是如果单位帮你买五险一金的
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因为我有犯罪记录。现在公司解雇了我。我能给我一些补偿吗?
如果公司违法解除,可以要求支付补偿金,一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
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根据规定,丧假是多少天?
法律分析:丧假是从请假条上批准的时间之日其计算。假期是否包括公休日和法定节日,法律、法规没有明确规定,可由用人单位规定。一般来说是三天,若遇到特殊情况或者路程比
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古茗员工入职已满一个月了,未签订劳动合同
即使古茗员工已经离职,仍然可以就未签订劳动合同一事提起法律诉讼。根据《劳动合同法》和《劳动争议调解仲裁法》的相关规定,员工有权要求公司支付因未签订劳动合同而应支
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我突然辞职店里扣工资合理
辞职扣工资不合法,常见处理方式包括与单位协商、向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。选择处理方式时应考虑效率、成本和证据情况,选择最适合自己的解决途径。
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在KTV这种夜场上班被压一个月工资违法不?
违法,可以维权。被压工资,首先与老板协商;协商不成向劳动监察投诉;若问题仍未解决,可申请劳动仲裁;对仲裁结果不满,可向法院起诉。
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