请问工作十年公司交了社保,十年前的社保现在能续上吗

更新时间:2019-05-22 02:50:56
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请问工作十年公司交了社保,中间几年没工作未读交,后来又工作了,十年前的社保现在能续上吗
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  • 刘锋律师
    服务地区:陕西-咸阳
    可以缴纳,需要帮助可以联系!
    2019.05.06 06:34:22
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  • 合同纠纷律师团队推荐
    已帮助1295277 人 · 响应时间 平均3分钟内
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    在单位工作十年以上,劳动者一般可以享受以下保险待遇:如遇到企业经济性裁员,无固定期限劳动合同者也是优先留用对象。
    (3)经济补偿标准更高。《劳动合同法》第八十二条规定一般情况下,工资和福利与其他员工并没有什么太大的区别,如果单位有的福利都应当得到享受。
    2019.05.20 00:28:09
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  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1916994 人 · 响应时间 平均4分钟内
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     公司未交养老保险,?你可以申请劳动仲裁,要求公司为你补缴或者向社保部门进行投诉、举报。。用人单位依法应当及时履行为劳动者缴纳社会保险的义务。用人单位与劳动者双方建立劳动关系即自用工之日起三十日内为劳动者向社会保险经办机构申请办理社会保险登记手续。用人单位自行申报后应按时足额缴纳社会保险费用,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免,用人单位未按时及时缴纳社保的由社保征收机构责令其限期缴纳或补足。用人单位逾期仍未缴纳或补缴社保费的,社保征收机构可以向银行或其银行查询其银行账户,并可申请县级以上行政部门作出划拨社会保险费。用人单位账户余额少于应当缴纳社会保险费的,社保征收机构,可要求用人单位提供担保,签订延期缴费协议。
    2019.05.21 07:15:09
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1337005 人 · 响应时间 平均2分钟内
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    社保是国家法定的一定社会保障制度,具体包括:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。养老保险累计缴纳15年,到退休的时候,可以享受到退休金。 医疗:连续缴纳符合当地医保报销标准,住院可以享受报销。 失业:连续缴纳1年,单位原因导致离职或者合同到期离职,是可以享受失业金的。 工伤:在企业工作时间,发生工伤,可以享受对应的工伤报销待遇。生育:连续缴纳时间符合当地的时间要求,计划内生育,就可以享受生育报销和产假津贴。
    2019.05.22 02:50:56
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  • 华战勇律师
    服务地区:陕西-西安
    需要咨询社保中心 。
    2019.05.06 07:37:36
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我在乡镇卫生院工作21(在编),现在准备辞职,前21年缴纳的社保还有用吗,以后还可以续交吗,
如果是因为社保引起其他问题,则仲裁委会受理。比如说因为单位没有购买社保而辞职,这个时候可以主张经济补偿的,这个时候你申请经济补偿仲裁委就会受理。
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想问一下社保问题,我的社保交了一年多,现在的单位给交保险,我不续上中间的几年,社保,断断续续的交可以
你好,《劳动合同法》第三十八条、第四十六条规定,企业未依法为员工缴纳社会保险费的,员工可以解除劳动合同。并要求单位补缴其在职期间的社会保险和要求单位支付劳动关系
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