今年3月底辞职,到4月底原公司发了3月份的工资,说是扣的今年的社平工资,请问这合理吗?

更新时间:2019-06-06 08:25:38
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今年3月底辞职,到4月底原公司发了3月份的工资,但扣了我们780元,说是扣的今年的社平工资,请问这合理吗?
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    《劳动法》明确规定,用人单位不得以任何理由克扣劳动者的工资,所以一般情况下都是违法的。
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20182000年2月,公司发放双粮后提出辞职。现在4月份要扣3月份的多发工资,但是3月份没有发工资
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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我是年初不去公司的,但老板说保险给我交到了4月份,所以1月份的工资给我扣掉1000元,这样合理吗?
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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社保中 个人 缴纳部分 大概为 劳动者本人工资的 11% 超过 肯定是乱扣了
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