非工伤，在治疗过程请病假期间。我司工资构成是基本工资加绩效工资构成，绩效工资全部扣除，是否符合劳动法

更新时间：2019-05-05 21:39:46

问题描述：

发生意外伤害，非工伤，在治疗过程请病假期间。公司如何支付工资？我司工资构成是基本工资加绩效工资构成，公司说未上班工资按照基本工资（全额1040元）70%支付，绩效工资全部扣除，请问这种是否符合劳动法？

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你好，绩效工资是要扣除的。但是计算的基本工资不应低于最低工资标准。

2019.05.05 17:00:26

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窦娟律师
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不能低于最低工资标准的80%.

2019.05.05 21:39:46

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殷运健律师
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协商不成搜集证据申请仲裁维权

2019.05.05 14:58:40

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重庆万诚律师
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你好，符合的，伤情是怎样的？

2019.05.05 15:55:46

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孙家伟律师
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劳动合同有约定按约定，无约定按正常出勤的月工资70%发放。

2019.05.05 16:18:56

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