我是2008年鉴定职业病尘肺一期七级伤残。2019年升级鉴定二期尘肺四级伤残。另七级伤残与四级伤残补

更新时间：2019-05-21 14:29:24

问题描述：

律师好，我是2008年鉴定职业病尘肺一期七级伤残。2019年升级鉴定二期尘肺四级伤残。这伤残津贴应按那年的工资计算，另七级伤残与四级伤残补肋金怎么计算。

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李军律师
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可以依法要求全部伤残补助金！

2019.05.05 20:40:07

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根据《工伤保险条例》的有关规定，劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后，应当从其建立的医疗卫生专家库中随机抽取3～5名相关专家组成专家组，由专家组提出鉴定意见。劳动能力鉴定委员会根据专家组的鉴定意见作出工伤职工劳动能力鉴定结论。对于一些特殊的诊断，法律规定必须由具备资格的医疗机构进行诊断的，劳动能力鉴定委员会可以委托具备资格的医疗机构协助进行有关的诊断。

2019.05.08 13:31:40

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1.医药费由用人单位全额垫付；2.停工留薪期内（工伤治疗、康复期间）工资按原待遇发放；3.停工留薪期内需要护理的由单位负责；4.住院期间伙食补助费按你们当地标准发放；5.工伤赔偿：（1）如果继续在单位工作，不辞职的话，根据《工伤保险条例》规定，享受一次性伤残补助金，7级工伤为13个月本人工资。（2）如果选择辞职不干了的话，在享受一次性伤残补助金的同时，还可以享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。具体的金额有你们当地制定，地区不同，赔偿额度也不同，你可以拨打12333咨询一下你们当地劳动部门。6.有什么不明白的，可以追问或直接拨打12333咨询一下当地劳动部门！

2019.05.12 14:11:31

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　　伤残津贴是指，工伤职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残，与单位保留劳动关系，退出工作岗位的，以及工伤职工因工致残被鉴定为五、六级伤残，保留与用人单位的劳动关系，本应由用人单位安排适当工作，但难以安排的，分别由工伤保险基金或用人单位对其按月支付的津贴。工伤职工产生劳动能力障碍，丧失劳动就业机会，自身的行为能力被削弱，与工伤事故存在直接的因果关系，自然应该享受相关的津贴赔偿。　　伤残津贴的计算公式如下：　　一级伤残为本人工资的90%，其计算公式为：　　伤残津贴赔偿金额=本人工资(元/月)*90%　　二级伤残为本人工资的85%，其计算公式为：　　伤残津贴赔偿金额=本人工资(元/月)*85%　　三级伤残为本人工资的80%，其计算公式为：　　伤残津贴赔偿金额=本人工资(元/月)*80%

2019.05.21 14:29:24

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