没有书面合同,我的工资能要回吗?

更新时间:2020-02-08 16:56:55
问题描述:
没有被告人姓名但是有他电话,没有书面合同,我的工资能要回吗?
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  • 张力律师
    服务地区:四川-绵阳
    你好 是可以的 不行就起诉
    2019.05.06 10:58:52
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  • 合同纠纷律师团队推荐
    已帮助1313866 人 · 响应时间 平均3分钟内
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    1. 劳动合同对劳动报酬和劳动条件等标准约定不明确,可能引发争议。在这种情况下,用人单位与劳动者可以进行重新协商,以明确相关条款。
    2. 如果协商未能达成一致,那么应适用集体合同的规定。这意味着,如果公司有集体合同,并且该合同中有关于劳动报酬和劳动条件等标准的具体规定,那么这些规定将作为解决争议的参考依据。
    3. 如果没有集体合同或者集体合同未规定劳动报酬,那么应实行同工同酬的原则。这意味着,在相同的工作岗位上,相同的工作表现应获得相同的报酬,以确保公平和公正。
    4. 如果没有集体合同或者集体合同未规定劳动条件等标准,那么应适用国家有关规定。这意味着,国家法律法规将作为解决此类争议的基准,以确保劳动者的权益得到保护。
    2020.01.22 10:32:16
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助1942883 人 · 响应时间 平均4分钟内
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    书面合同的构成:1.约首。是指合同的序言部分,其中包括合同的名称、订约双方当事人的名称和地址(要求写明全称)。除此之外,在合同序言部分常常写明双方订立合同的意愿和执行合同的保证。该序言对双方均具约束力。因此,在规定该序言时,应慎加考虑。2.本文。这是合同的主体部分,具体列明各项交易的条件或条款,如品名、品质规格、数量、单价、包装、交货时间与地点、运输与保险条件、支付方式以及检验、索赔、不可抗力和仲裁条款等。这些条款体现了双方当事人的权利和义务。3.约尾。一般列明合同的份数,使用的文字及其效力,订约的时间和地点及生效的时间。我国的出口合同的订约地点一般都写在我国。有时,有的合同将“订约时间和地点”在约首订明。
    2020.02.08 16:56:55
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  • 四川烨律律师
    服务地区:四川-成都
    你好,具体是什么情况?
    2019.05.05 15:48:21
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没有劳动合同,工资能要回来吗?
按你的陈述,可以主张该权利的。、
全部1个答案 >
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没有合同,能要回工资吗?
协商不成可以申请劳动仲裁。如果签订有书面合同,可以申请仲裁庭向公司调取证据。没有合同,有能证明劳动关系的工卡、社保卡、工资条、工资卡等证据也可要回工资。
全部6个答案 >
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