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公司调岗降薪合法吗

更新时间：2019-05-12 09:03:44
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你好，公司调岗降薪合法吗
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  • 佛山万林律师
    佛山万林律师
    服务地区：广东-佛山
    单方面调岗降薪是违法的，也不能调岗到具有侮辱性的岗位：清洁、保安等
    2019.05.05 11:53:08
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    用人单位调整劳动者工作岗位，同时符合以下情形的，视为用人单位合法行使用工自主权，劳动者以用人单位擅自调整其工作岗位为由要求解除劳动合同并请求用人单位支付经济补偿的，不予支持：
    （1）调整劳动者工作岗位是用人单位生产经营的需要；
    （2）调整工作岗位后劳动者的工资水平与原岗位基本相当；
    （3）不具有侮辱性和惩罚性；
    （4）无其他违反法律法规的情形。
    2019.05.09 09:15:23
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  • 合同纠纷律师团队推荐
    已帮助432814 人 · 响应时间 平均2分钟内
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    用人单位与劳动者约定可根据生产经营情况调整劳动者工作岗位的，经审查用人单位证明生产经营情况已经发生变化，调岗属于合理范畴，应支持用人单位调整劳动者工作岗位。用人单位与劳动者在劳动合同中未约定工作岗位或约定不明的，用人单位有正当理由，根据生产经营需要，合理地调整劳动者工作岗位属于用人单位自主用工行为。判断合理性应参考以下因素：用人单位经营必要性、目的正当性，调整后的岗位为劳动者所能胜任、工资待遇等劳动条件无不利变更。
    2019.05.09 13:44:13
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  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1555952 人 · 响应时间 平均4分钟内
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    1. 员工患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作岗位的。
    2. 员工不能胜任原工作岗位的；单位有权对员工进行调岗，员工应服从。

    该调岗与员工的自身原因关系紧密，企业可根据实际情况进行“薪随岗变”，但应确保合法降低工资。
    2019.05.12 09:03:44
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  • 卢国全律师
    卢国全律师
    服务地区：广东-佛山
    调岗有些情况是合法的，降薪一般都是非法。
    2019.05.04 10:54:56
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