是否可以拒付张某5个月工资？是否可以要求公司支付经济补偿？可以获得多少经济补偿？
更新时间：2019-05-04 18:57:53
问题描述：
张某根据招工广告虚假宣传的条件，与某公司签订了劳动合同。 但工作后却发现工作环境恶劣、经常加班加点、薪水低且常常拖欠工资。张某以劳动合同系被骗所签为由主张无效，公司同意劳动合同无效，却以劳动合同无效为由不发给他 5 个月的工资。张某不服遂向法院提起劳动合同无效的诉讼。公司是否可以拒付张某5个月工资？张某是否可以要求公司支付经济补偿？如果可以，可以获得多少经济补偿？
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