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本人因为身体原因提出辞职,否则不发工资社保不买?
更新时间:2019-05-11 07:40:11
问题描述:
本人因为身体原因提出辞职,公司必须要求一个月以后才可以走,否则不发工资社保不买?请问合理吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
殷运健律师
服务地区:重庆-重庆
协商不成搜集证据申请仲裁维权。
2019.05.02 14:52:46
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**辞职后社保处理方式**:
1. 如果有新单位接收,可以由新单位继续缴纳社保。
2. 可以找一个企业挂靠继续缴纳社保,但这样不划算,因为由企业缴纳的那部分需要个人自己交,增加了个人负担。
**个人自己缴纳社保的方法**:
1. 首先到当地就业服务中心(人才中心)作失业登记。需提供相关的解除合同证明书、身份证复印件,领取登记表填写并申请按规定享受失业救济金待遇,同时办理《再就业优惠证》以享受相关的政策优惠待遇。
2. 提供《失业证》、《再就业优惠证》、身份证、单位出具的参加医疗保险时限证明书到医保中心办理医疗保险参保手续。
3. 待业期间所欠缴的费用,必须到当地的劳动和社会保障部门所辖的社保中心(就业中心)个人缴费窗口办理。需提供《养老保险手册》、《养老保险个人帐户登记卡片》、《养老保险个人怅户封存单》、《失业证》、《再就业优惠证》等相关手续以自谋职业者的名义办理续保手续。
**注意事项**:
1. 医保欠费三个月以上,需要6个月的等待观察期,才可以享受以前的待遇。
2. 生育保险中断后,必须重新算参保时间,并连续缴费半年(有的地方是一年),才可以享受生育保险基金统筹。
2019.05.09 00:00:15
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购买社保需要的材料:申请人直接前往服务站申领时,应如实填写相关表格,并交验身份证、户口簿或户籍证明、失业证和照片,到社保中心的营业窗口办理。办完养老保险手续后,带着上述材料和办好的养老保险手册,到医保中心的营业窗口办理医疗保险。
2019.05.11 05:56:03
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找法网咨询顾问
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不发工资可以提出解除劳动合同。你可以以单位未及时足额支付工资为由向单位提出立即解除劳动合同,要求单位补发工资并且按照你在该单位的已工作年限支付经济补偿金,每满一年补偿一个月工资,不满半年补偿半个月工资,满半年不满一年补偿一个月工资。
2019.05.11 07:40:11
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应是可以的。
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