导致左手手腕部分粉碎性骨折,公司怎么赔偿

更新时间:2019-05-05 14:39:24
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你好,单位上班期间摔伤,导致左手手腕部分粉碎性骨折,公司怎么赔偿,长沙市
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  • 殷运健律师
    服务地区:重庆-重庆
    1、向人力资源和社会保障局申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,你方可在一年内提出认定申请。2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,可以申请劳动能力鉴定,向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请;3、根据不同的伤残等级,获得的补偿是不一样的。主要的补偿是:医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。4、如果你没有劳动合同及其他证明存在劳动关系的证据,无法申请工伤认定,可以先申请劳动仲裁确认你与用人单位之间存在劳动关系。经过劳动仲裁确认存在劳动关系后,再申请工伤认定。工伤赔偿项目包括:医疗费、住院伙食补助费、护理费、停工留薪期工资、交通费,造成伤残的还可增加一次性伤残补助金、伤残津贴、残疾辅助器具费、一次性伤残医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。具体金额需要结合伤残等级、工资、年龄、是否有被扶养人、地区等计算。。
    2019.05.01 15:35:24
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  • 毛诚明律师
    服务地区:湖南-长沙 136-6732-1096
    咨询我
    这种情况需要先做工伤认定,然后再做伤残等级鉴定确定伤残等级,具体操作请电话或者微信联系本律师。
    2019.05.04 17:50:20
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  • 任丁律师
    服务地区:湖南-长沙
    您好,建议先做工伤认定,确定后再按《工伤保险条例》的规定计算赔偿数额,可以与公司协商赔偿或者申请劳动仲裁。
    2019.05.01 15:44:15
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  • 李军律师
    服务地区:湖南-长沙
    可以依法要求全部赔偿金!
    2019.05.01 22:19:07
    点赞
  • 长沙国晖律师
    服务地区:湖南-长沙
    建议先进行工伤认定,可享受工伤医疗待遇,认定工伤后可要求单位支付停工留薪期间的原福利待遇,依据我们的办案经验,你的伤情应当是构成伤残的,还可以要求一次性伤残补助金等费用。
    2019.05.05 14:39:24
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