检方也做出不起诉决定。医院给我开了三个月暂休息证明。请问这暂休的三个月内,是否应该正常发放工资给我?

更新时间:2019-04-29 19:19:51
问题描述:
你好,我于3月4号在厂内被领导打伤骨折。报警处理,后经厂领导调解,对方赔偿私了。检方也做出不起诉决定。医院给我开了三个月暂休息证明。请问这暂休的三个月内,厂里是否应该正常发放工资给我?谢谢!
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    你好。此暂休应至少应视为病休,应向员工支付病假工资。若构成工伤期间的停工留薪期,则应按原工资福利待遇支付。以上希望对我方有所帮助。后续若需进一步咨询或委托律师代理案件,可联系我并携带相关证据到我们律所面谈。
    2019.04.29 15:20:06
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  • 严伟霞律师
    服务地区:江苏-苏州 138-1485-9069
    咨询我
    你好,如果是工伤的话,是要正常发放你的工资的,如果不是工伤,你的误工损失只能找对方赔偿给你。
    2019.04.29 13:41:35
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  • 丁亚琴律师
    服务地区:江苏-苏州
    如果你被打是工作原因,算工伤,公司要发工资
    2019.04.29 12:38:17
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  • 余宁律师
    服务地区:江苏-苏州
    应当发放的,可以主张正常的工资,另外对检方的不起诉决定不服也可以向上一级检察院申请复议
    2019.04.29 12:39:34
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  • 王正东律师
    服务地区:江苏-苏州
    你好,不属于工伤的话厂里可以不用发放工资,由伤人者给你误工费。
    2019.04.29 13:29:24
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  • 刘建平律师
    服务地区:江苏-苏州
    请告知事情的具体经过和警察的调查,来为你分析是否属于工伤。
    2019.04.29 19:19:51
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