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我现在是怀孕期间,他们能把我裁掉吗?把我辞退,我可以申请什么补偿?
更新时间:2019-04-29 20:55:48
问题描述:
公司搬迁,想裁员,我现在是怀孕期间,他们能把我裁掉吗?把我辞退,我可以申请什么补偿?
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宋超律师
服务地区:北京-北京
188-1147-6983
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经济补偿金计算标准:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
2019.04.29 20:46:22
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马大维律师
服务地区:北京-北京
131-6733-6989
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怀孕期间公司不能辞退,可以要求公司支付赔偿金。
2019.04.29 07:15:55
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田洪山律师
服务地区:北京-北京
136-2130-4895
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你好,如果发生争议,可以申请劳动仲裁。
2019.04.28 23:23:39
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杨冰律师
服务地区:北京-北京
138-1082-2166
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建议委托专业律师处理
2019.04.28 23:48:34
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您好,补偿金申请劳动解决
2019.04.29 16:39:10
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李建成律师
服务地区:北京-北京
补偿金申请劳动解决
2019.04.28 22:53:37
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杨家兴律师
服务地区:北京-北京
您好,不能裁,公司违法,建议您尽快委托律师申请仲裁,要求对方赔偿。
2019.04.29 09:35:44
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顾倩律师
服务地区:北京-北京
如与单位协商一致解除,您可获得入职以来一年一个月的经济补偿金,如单位涉 嫌非法解除,您申请劳动仲裁,要求单位承担非法解除劳动合同经济补 偿金。
2019.04.29 13:02:04
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章敏律师
服务地区:北京-北京
非法辞退的经济补偿,根据《劳动合同法》第四十七条规定:“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2019.04.29 20:55:48
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