我上班五天!然后经理说不用我了!没有劳动合同!不给我工资!怎么办

更新时间:2019-04-28 21:13:01
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您好!我也想请问一下!我上班五天!然后经理说不用我了!没有劳动合同!不给我工资!怎么办
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  • 章敏律师
    服务地区:北京-北京
    产生劳动纠纷的,根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四条规定:“发生劳动争议,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议。”第五条规定:“发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。”因此,你可以采用协商、调解、仲裁、诉讼的方式解决。但是,劳动争议案件向法院提起诉讼之前必须先申请仲裁。
    2019.04.28 21:13:01
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  • 宋超律师
    服务地区:北京-北京 188-1147-6983
    咨询我
    你好,可以劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
    2019.04.28 12:02:39
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  • 李建成律师
    服务地区:北京-北京
    劳动监察大队投诉调查
    2019.04.28 06:51:28
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  • 李国蓓律师
    服务地区:北京-北京
    应该根据实际工作时间支付工资的
    2019.04.28 10:53:02
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我在鞋厂上班!没有签劳动合同!现在不想干了!也不给我结工资!请问我该怎么办呢?
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我在试用期不发这个月工资怎么办!急!
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不开工资!没有劳动合同!
单位存在诸多违法之处,您可以要求单位支付双倍工资,经济补偿金、补缴各项保险等。
全部2个答案 >
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