89年转为计划内合同工，还是自收自支，我应该怎样维护我的合法权益？
更新时间：2019-04-27 23:48:28
问题描述：
您好！我是76年4月参加的工作，单位是国营林场，开始是义工义农协议工，89年转为计划内合同工，90年代，经营不好，发不了工资，当时还是自收自支，2001年与其他10与名职工办理了停薪留职离的岗，2006年单位漏报了我的个人信息，2016年机构改革成了全额事业单位，所有职工都返场上班了，而我由于信息漏报，场里也没通知我，也没给我交过任何保限，现在年龄快到了，才发现这个情况，我应该怎样维护我的合法权益？
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