公司要辞退我，我想申请劳动仲裁，但是公司一直都是现金工资没有工资流水，万一公司不承认咋办？

更新时间：2019-05-10 11:40:49

问题描述：

你好，律师，我在私人单位工作了一年，公司要辞退我，我想申请劳动仲裁，但是公司一直都是现金工资没有工资流水，万一公司不承认咋办？而且我们这里面只有一个老员工了，

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

何旭律师
服务地区：四川-南充 135-5058-9192

咨询我

如果个人利益被损害应力争，否则就在此干了。

2019.04.30 08:40:15

点赞
其它综合律师团队推荐
已帮助633298 人 · 响应时间平均3分钟内

咨询我

公司无故辞退员工，员工可以向公司注册地或实际经营地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，递交材料主要包括：劳动仲裁申请书、双方的身份证明（公司为营业执照、个人为身份证复印件）、相关证据。申请仲裁不需要提供劳动关系证据。
　　用人单位辞退通知书已经确认了劳动关系曾经存在的事实，申请仲裁劳动者无需提供劳动关系证明，只需提交支持申请仲裁所主张的权利方面的证据。

2019.04.28 17:56:17

点赞
平台法律顾问团队官方
已帮助359421 人 · 响应时间平均4分钟内

咨询我

根据现行《劳动法》的规定，解除劳动合同可分为以下三种情况：
(一)双方协议解除劳动合同。根据《劳动法》第二十四条的规定，劳动合同当事人协商一致，可以解除劳动合同，此种情况下，不问解除的事由，只要双方协商一致，即可解除劳动合同。劳动者随时解除劳动合同。根据《劳动法》第三十二条的规定，用人单位有下列情况，劳动者可以随时解除劳动合同：
a、在试用期内的;
b、用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;
c、用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的

2019.05.01 21:49:54

点赞
找法网咨询顾问
已帮助1874571 人 · 响应时间平均4分钟内

咨询我

在申请仲裁的过程中，要准备一份证据材料清单，此清单作为证据来说非常重要，劳动者一定要认真准备。
1、书面劳动合同
2、工资支付凭证或记录(包括工资条、银行对帐单、工资领取签字表等)
3、社保缴费证明，《社会保险个人缴费信息对帐单》、社会保险缴费记录
4、个人所得税完税证明；
5、解除(或终止)劳动合同证明书
6、“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件
7、劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录
8、考勤记录
9、其他劳动者的证言
10、能够证明仲裁申请事项的其他证据材料
11、其他能够证明劳动合同履行情况的业务文件、介绍信，以及往来电子邮件、短信、微信等材料也可作为证据提供。

2019.05.10 11:40:49

点赞
四川烨律律师
服务地区：四川-成都

你好，具体是什么情况

2019.04.27 15:22:09

点赞
董钢律师
服务地区：四川-成都

你好！有签劳动合同吗？

2019.04.29 16:57:39

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。