我所在的单位从我上班，到现在没有和我签合同。他的总部在江苏在深圳市分公司这样这边的劳动部门可以处理吗

更新时间：2019-05-22 13:57:21

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我所在的单位从我上班，到现在没有和我签合同。他的总部在江苏在深圳市分公司这样这边的劳动部门可以处理吗？

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在深圳市分公司，这边的劳动部门可以处理

2019.04.27 08:18:59

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　没有签订劳动合同用人单位应从第二个月起支付你双倍工资，补交社保，如果解除劳动关系，还应支付经济补偿。关键一点就是证据，需要你和用人单位有劳动关系的证据。至于工作了多少时间，可以用“举证责任倒置”的原则，在仲裁或诉讼时由用人单位出具，因为每个人到一个地方工作都应该填写入职表。

2019.05.12 14:43:42

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第八十二条规定：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资

2019.05.13 23:37:33

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没有签订劳动合同，在证实确属工伤事故的前提下，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决，用人单位应负责支付伤、残劳动者的医疗费及残疾赔偿金，详细内容如下：
劳动法第七十七条：用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决；调解原则适用于仲裁和诉讼程序。
第七十八条：解决劳动争议，应当根据合法、公正、及时处理的原则，依法维护劳动争议当事人的合法权益；
第七十九条：劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解，调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼；

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用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。

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与总公司签署了用工合同，然后我被派遣到异地分公司工作，现在我向分公司辞职，分公司总经理已批准，现在我

你好，请问您办理离职手续了吗？

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我合同是与深圳公司的成都的分公司，后来分公司注销了，让我在深圳总公司下的成都客服部工作，工作地点工作

协商不成的话可以申请劳动仲裁

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我进的公司的总部外省,但我在省内的分公司

可以签订三方协议

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现在我在广州工作的这个公司是分公司，现总部要撤销广州分公司，我想了解下赔偿的问题，我们公司是个

可以要求经济补偿。如需帮助，可来电联系。

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赚取差价违法吗？如果公司调查，后果如何？

您好，有签协议吗，协议怎么约定的

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月休4天符合劳动法吗

月休4天可能合法。具体需看是否超出法定工时，若无则合法。若加班应支付加班费，拒绝支付可投诉或起诉。同时，劳动者也应注意保留加班证据。

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现在他患有抑郁症，不能每天正常工作。我担心他会被解雇

可与单位进行了解

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也就是说，老板解雇我并从我的工资中扣除保险费是合理的

结合公司的规章制度来考虑

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老板说要等到发工资日才能给我发工资，是否合法？

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广东的陪产假规定是有15天，我在茂名，公司说我入职不满一年只能休7天这是合理的吗？

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你好，药店离职，已提前通知，公司已同意，现在要求盘点，合法吗

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公司决定对我罚款6100元！分三个月从工资扣除！请问这个合法合规么

公司扣款需合法合规。如公司违规扣款，可与公司协商，要求合理处理；协商无果可向劳动部门投诉，申请调解或仲裁；如问题严重，可寻求律师帮助，提起诉讼，维护自己的合法权

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