带薪年假,以及试用期后四个月才跟我签订劳动合同。我想劳动仲裁。是否可以申请劳动仲裁?
更新时间:2019-05-06 06:06:53
问题描述:
你好,我是一名业务员,公司现辞退我,但不肯签订劳动终止合同通知书。只能签订离职协议。我不愿签订协议,因为赔偿金额不符合我标准。节假日加班,带薪年假,以及试用期后四个月才跟我签订劳动合同。所以我想劳动仲裁。公司说那就不辞退,但是还得继续上班,所有客户都分给了其他业务员,故意给我穿小鞋。无奈下,只好签订离职协议。其中一条规定,甲方支付完乙方赔偿金后乙方不得以任何理由和方式向甲方主张任何权利。目前只赔了本月的工资给我,赔偿金没有支付完,我是否可以申请劳动仲裁?
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