关于竞业限制协议但具体签署时没有看到竞业限制协议，那么这个协议有效吗？

更新时间：2019-05-27 04:09:44

问题描述：

关于竞业限制协议签订的劳动合同中写着有竞业限制协议，但具体签署时没有看到竞业限制协议，那么这个协议有效吗？我要不要让他拟出来

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

孟翔律师
服务地区：广东-佛山 139-2320-2036

咨询我

可以要求公司给你一份的。

2019.04.26 14:50:31

点赞
劳动纠纷律师团队推荐
已帮助775186 人 · 响应时间平均2分钟内

咨询我

劳动合同到期时劳动合同终止，不与公司续签合同即可辞职，用人单位与劳动者约定竞业限制的，在与劳动者解除劳动合同之后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。1、不给竞业限制金的，劳动者可以向法院提起诉讼请求给付，或者请求法院解除竞业限制协议。不能自行解除，在解除前，也不得到竞争关系的企业任职。
2、签订竞业限制协议以后，劳动者即负有遵守的义务。但遵守以后，可以依法向单位请求支付经济补偿。

2019.05.15 00:59:38

点赞
找法网咨询顾问
已帮助1797553 人 · 响应时间平均1分钟内

咨询我

如果劳动者不是用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员的，不受竞业限制。
如果劳动者属于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员的，双方签订了竞业限制协议，但是用人单位在劳动者离职后没有每月支付一定的竞业限制补偿金的，劳动者不受竞业限制。

2019.05.20 01:19:04

点赞
平台特邀律师推荐
已帮助696891 人 · 响应时间平均5分钟内

咨询我

劳动合同怎么写？以下是劳动合同的必备条款：
1、用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；
2、劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；
3、劳动合同期限；
4、工作内容和工作地点；
5、工作时间和休息休假；
6、劳动报酬；
7、社会保险；
8、劳动保护、劳动条件和职业危害防护；
9、法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。
劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。

2019.05.27 04:09:44

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

竞业限制条款主要有哪些

竞业限制条款主要有哪些

要我签了一份竞业限制协议，内容是双方不需要遵守竞业限制协议中的要求；是否合法？

竞业禁止是指根据法律规定或用人单位通过劳动合同和保密协议禁止劳动者在本单位任职期间同时兼职于与其所在单位有业务竞争的单位，或禁止他们在原单位离职后一段时间内从业

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

工资表模板2022

工资表模板2022

合同终止后培训协议还有效吗

合同终止后培训协议还有效吗

没有签劳动合同，只签了商业秘密保密及竞业禁止协议，签了明和按手指模，那么这份协议有法律效应吗？

你好，遇到什么情况了呢，具体说明

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

合同中保密条款怎么写

合同中保密条款怎么写

我是劳务派遣员工，与实际的工作单位签订了竞业限制协议，这份竞业限制协议是否有法律效力？

您好，如果竞业限制协议是双方意思达成一致的协议，如果你签了的话，就必须遵守。根据《劳动合同法》竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

合同的保密协议里面附带了竞业限制协议，但是没有提到任何关于这个的经济补偿，请问这个竞业限制协议有效么

竞业禁止是指根据法律规定或用人单位通过劳动合同和保密协议禁止劳动者在本单位任职期间同时兼职于与其所在单位有业务竞争的单位，或禁止他们在原单位离职后一段时间内从业

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

竞业限制协议

合同没有明确约定限制地点和期限，或者经催告后，仍没有按照约定支付补偿金的，你的行为不属于违约。

全部6个答案 >

888 人咨询过

去咨询

竞业限制协议

补偿内容是有效的。

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

关于竞业限制协议

您好，竞业禁止有年限，过了禁止期就可以从事该行业工作。

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

竞业限制协议

没有补偿是无效的。

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

是否因为丧假扣款违反劳动法？投诉电话是多少？

你好，有具体规定的

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

大三学生上学期出来实习，下学期住宿费XXX不退

你好，可以与学校协商处理

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

关于变更项目经理的法律规定

按合资合同和章程办理

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司要转岗，离职有赔偿吗？

你好，如果劳动合同到期后，你并未离职，继续提供劳动的，公司应该与你签订劳动合同，未签订的，公司需要向你支付双倍工资。同时如果公司与你未能协商一致签订新的劳动合同

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

如果公司不和我续签合同，该如何赔偿我？

劳动合同依法到期后，用人单位与劳动者双方没有过错的，无需赔偿。如果劳动者造成了用人单位的损失或者用人单位侵犯了劳动者的权益的，需要依法进行赔偿。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

签订劳动合同第一天想离职

法律分析：可以。第一天签了劳动合同，第二天是可以辞职的，但是首先要和用人单位协商好方可离职。通常签订劳动合同在试用期需要提前三天告知用人单位，已经位正式期需要提

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

没有签劳动合同口头和老板说离职

你好y，这边为您转接人工客服

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

员工不服从管理被解雇用人单位付什么责任

法律分析：劳动者因严重违反用人单位的管理制度被用人单位开除的，用人单位不需要承担经济补偿的责任，劳动者也无权要求赔偿。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

相关文书下载

限时特惠

海量合同范本，下载低至¥9.9/篇

员工与公司签订的劳动合同正规版

5869人下载

精神病解除劳动合同协议范本最新

5869人下载

企业单方解除劳动合同协议范本最新

5869人下载

劳动合同附属协议

5869人下载

1分钟前

甘雨忱律师

近期帮助 1107 人

09年信用社的信贷员用我对象的名字贷款，信用社让我家还款，这钱我们怎么还，也没有偿还能力

14分钟前

李迎律师

近期帮助 2988 人

工作满10年且已经连续签核了三次劳动合同，按照法律应该签无固定期限合同，公司不同意签核无固定期限合同

14分钟前

张强律师

近期帮助 25054 人

qq邮箱收到了司法涉嫌诈骗通告

32分钟前

周于炜律师

近期帮助 7815 人

我买到假的新百伦了，应该怎么办？想退换。

35分钟前

杨涛律师

近期帮助 13 人

支付宝，被刑侦冻结，可是没有案号，这个要紧吗

40分钟前

刘江律师

近期帮助 2702 人

你好！我家孩子租了车行的摩托车在外摔了，现在车行要求赔付修理费，这个钱我们该出吗？

41分钟前

周于炜律师

近期帮助 7815 人

我是单招生，然后现在进厂了，如果变成了正式工对我以后有影响么

42分钟前

周于炜律师

近期帮助 7815 人

我和我老婆结婚，同居几个月。我想和她分开，我私下把她的手机里的彩礼钱17万，请问我犯法吗？

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟