竞业限制协议

更新时间:2012-08-14 14:37:15
问题描述:
我到公司半年,劳动合同还没签,就让我签竞业限制协议合法吗?
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 刘阳律师
    服务地区:黑龙江-齐齐哈尔
    你好,根据劳动合同法的有关规定,单位可以与你签订竟业协议,至于协议是否有效需要视协议内容,建议补充问题或与律师进行详细咨询
    2012.08.14 14:37:15
    点赞
  • 张文东律师
    服务地区:黑龙江-大庆
    你好,给予补偿此协议才是有效力的
    2012.08.12 07:29:50
    点赞
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公司让我签竞业协议,但没有约定竞业补偿金,所以这个协议无效对吗
您好,如果竞业限制协议是双方意思达成一致的协议,如果你签了的话,就必须遵守。根据《劳动合同法》竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保
全部3个答案 >
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但是公司没签劳动合同。现在公司叫我们签竞争禁止协议。这样符合法律规定嘛?
按双方签订竞业禁止协议来,还在禁止期限内的,让对方进行赔偿,承担违约责任。
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公司在我离职的时候要我签竞业限制协议书,但是确没给我补偿金,请问这个协议书有效吗?
竞业禁止是指根据法律规定或用人单位通过劳动合同和保密协议禁止劳动者在本单位任职期间同时兼职于与其所在单位有业务竞争的单位,或禁止他们在原单位离职后一段时间内从业
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关于竞业限制协议
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你好,具体来电咨询
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竞业限制协议的问题
不能自动失效,需要协商解除。
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