关于工地出了事故，人员死亡，我和公司签了合同，如果达不到要求公司要起诉我，我会是什么结果

更新时间：2019-05-26 20:37:22

问题描述：

关于工地出了事故，人员死亡，我和公司签了合同，赔了80万，公司要求我出40万，如果达不到要求公司要起诉我，我会是什么结果

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杜红涛律师
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您好，具体签订了什么内容的合同？如果公司员工死亡，应当由公司进行相关赔偿。可由律师介入协调，协商不成可直接起诉。体事宜可来电详谈，具咨询免费。

2019.04.25 09:46:38

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杨谦律师
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你好，建议委托律师积极应诉。

2019.04.25 11:51:44

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1、先与单位协商，补签劳动合同或者是自己离职要求公司支付相应补偿金。
2、不成的话，再向劳动监察大队投诉。
3、还不行的话，就直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或者是直接向法院提起诉讼，劳动仲裁的处理比诉讼的处理要快一些。

2019.05.22 15:14:50

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未签劳动合同需赔双倍工资根据《劳动合同法》第八十二条规定：“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资”。因此企业在解除劳动关系时应支付双倍工资。若未支付，职工可申请劳动仲裁。

2019.05.23 17:30:19

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如果员工和单位之间有劳动合同，则员工的事故可以认定为工伤，可以享受工伤待遇；即使没有书面的劳动合同，只要有证据证明双方存在劳动关系，也可以申请工伤认定；其法律依据是工伤保险条列第14条的规定：职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，可以认定为工伤；具体的工伤待遇有一次性伤残赔偿金、一次性工伤医疗补助金、伤残就业补助金、伤残津贴等；2、如果单位不承认与员工存在劳动关系，而劳动者又没有证据证明劳动关系的存在，则可以按雇佣关系中人身损害赔偿的要求向单位索赔；具体的索赔项目有医疗费、误工费、住院伙食补助费、营养费、交通费、伤残赔偿金、被抚养人的生活费、精神损失费等，这两种处理方式都可行。

2019.05.26 20:37:22

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