公司没有帮员工买社保，公司该怎么赔偿？

更新时间：2019-05-19 13:07:23

问题描述：

在公司里任职五年了，公司没有帮员工买社保，现在德了重病，公司该怎么赔偿？

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王凡律师
服务地区：广东-深圳

您好，如果公司没有为员工买社保。
1. 如果是因为工伤，医疗费、护工费、误工费等费用全部由公司赔偿。
2. 您还可以解除合同，请求对方支付经济补偿金。差不多5个月的工资。您可以联系我详细谈一下。

2019.04.24 23:54:03

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您好，根据《劳动合同法》规定，用人单位应为劳动者购买社会保险，就您所述，用人单位已违反《劳动合同法》，您可以要求用人单位购买社会保险，并要求用人单位支付经济补偿金。我所办理了大量此类案件，对这类案件很专业，效果很理想。如需专业律师指导、维权请来电详细说明案件情况，以便尽快为您制定更详细更合理更高效的方案。

2019.05.03 20:34:44

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社保是强制险，公司必须要为员工购买，公司应在员工入职起一个月内与给你交社保，若公司没有买社保或没有按实际工工资交社保，员工可以向社保局要求公司补交过去2年的社保，但员工向仲裁委申请仲裁要求公司补交社保，仲裁委会以此事不是仲裁委的受理范围，不会处理。没有买社保，深圳的实践做法是员工不能直接以此被迫提出离职，员工要发函给公司，要求公司补交社保，若公司在一个月内没有补交，员工再可以以此提出离职，要求经济补偿金，每工作一年一个月工资。

2019.05.07 16:20:06

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新《社保法》对社会保险费的征缴作出更多的强制措施。用人单位未按规定办理社会保险登记，不但将对其直接负责的主管人处以罚款，而且将被处以应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款。　　如果用人单位仍不缴纳社会保险费，社保机构可以向行政部门提出申请，书面通知其开户银行直接划拨社会保险费，还可以申请人民法院扣押、查封、拍卖其价值相当于社会保险费的财产，以拍卖所得抵缴社会保险费，保证社会保险费按时足额征收。

2019.05.19 13:07:23

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冯倩雯律师
服务地区：广东-广州

你好，一般根据过错承担责任。

2019.04.25 12:42:23

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