用人单位没有签订劳动合同，有没有办法降低损失？

更新时间：2019-04-25 09:05:25

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您好，用人单位没有签订劳动合同，有没有办法降低损失？

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曾伟律师
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1、用人单位应当在劳动者入职之日起一个月内签订书面劳动合同，未按时签订书面劳动合同的，自第二个月开始，应当向劳动者支付未签订书面劳动合同的双倍工资。
2、由于用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同，故未签订劳动合同的双倍工资最长为11个月。

2019.04.24 17:19:07

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蒋春晖律师
服务地区：广东-东莞

可以补签劳动合同

2019.04.24 17:33:04

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他现在已经申请劳动仲裁了，有没有其他办法降低用人单位的经济损失？

2019.04.24 17:38:05
曾永前律师
服务地区：广东-东莞

具体案件不同，不能一概而论。建议及时委托律师审核处理相关的法律事务以防范风险

2019.04.25 09:05:25

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