还没满一个月辞工,提前三天说了

更新时间:2019-05-28 13:01:51
问题描述:
我在顾家家居上班,还没满一个月辞工,提前三天说了,不批
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  • 华战勇律师
    服务地区:陕西-西安
    直接走人 。
    2019.04.24 17:14:51
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    直接走人,人家不给工资,
    2019.04.24 19:15:54
    若不嫌麻烦,你就申请劳动仲裁维权讨债。
    2019.04.24 20:10:44
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    试用期内提前三天,试用期后提前一个月书面申请就是合理的。  根据《劳动合同法》  第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。公司应当一次性及时结算工资,你可去劳动局投诉公司或者申请劳动仲裁依法维权
    2019.04.29 18:49:38
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  • 找法网咨询顾问
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    劳动者辞工不需要公司批准,如果公司不批且不结算工资的话 劳动者可以向有关部门投诉或者申请劳动仲裁。劳动仲裁申请书应当载明以下事项:1、职工当事人的姓名、职业、住址和工作单位;企业的名称、地址和法定代表人的姓名、职务。

    2、仲裁请求和所根据的事实和理由。

    3、证据(人证、物证、书证、视听资料、鉴定材料、笔录等)或证人的姓名和住址。

    2019.05.28 13:01:51
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我在一个工厂上班,提前一个月辞工不批,家里有事急需回家,车间领导也不批,我想问问怎么处理
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位即可。
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辞职不了怎么办,我在厂里上班,要回家提前一个月交辞职报告,他不批
根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单
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是的,我在工厂工作,提前一个月辞职,时间到了不批准
辞职是劳动者的权利,如果您是处在试用期,那您提前三天通知用人单位,即可解除劳动合同;如果是正式员工,那您提前三十天以书面方式通知用人单位,即可解除劳动合同
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就是在工厂上班试用期三个月在不满一个月内提前三天就可以辞工,但是工厂不批怎么办
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位即可。 用人单位与劳动者协商一致的可以解除劳动合同。
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老板说辞工必须提前一个月,可是过了一个月
你好,可以向公司提交辞职信后,再离职。
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提前一个月辞工不批
你好,提前30天书面辞职,不需要单位同意,辞职当天应当结清工资,不支付可以到劳动局投诉。
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我提前一个月辞工为什么不批
你可以直接走人。详情可以当面或者电话咨询本律师。
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购买墓地后可以退还,签订合同还款
需要看合同是如何约定的了
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我在网上兼职,先交了五十元的押金,然后有叫我签了一个4200元的分期合同,请问可以退吗
能否退押金视情况而定。先查看合同条款,若无违约条款可协商退还。如协商不成,且属劳动合同,可要求全额退还;如属交易合同,定金不超标的20%可能不退,超出部分可要求
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如果三方协议合同存在争议,首先可以尝试通过友好协商来解决。协商无果时,可以根据协议中的约定选择仲裁或诉讼方式解决。仲裁具有一裁终局的特点,而诉讼则通过法院来判定
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