突发心肌梗塞死亡，应该怎么赔赏

更新时间：2019-05-17 16:26:04

问题描述：

我的哥哥在广州上班时，突发心肌梗塞死亡，应该怎么赔赏

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梁静飞律师
服务地区：河南-郑州

你好，是可以要求工亡赔偿的，尽快委托律师，少的话是一百万

2019.04.23 15:41:39

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请问律师费需要多少钱？

2019.04.23 16:57:12
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依据《工伤保险条例》第三十九条规定，职工因工死亡，其近亲属可获得三项费用：丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。三项费用标准如下：

1. 一次性工亡补助金：标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。2016年度一次性工亡补助金全国统一标准为623900元。
2. 丧葬补助金：为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。例如，深圳的丧葬补助金为36324元。
3. 供养亲属抚恤金：按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。

2019.04.27 12:29:48

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工伤赔偿相关规定如下：

1. 职工在特定情况下应被认定为工伤，包括但不限于在工作时间和工作场所内因工作原因受到事故伤害，工作时间前后从事与工作有关的预备性或收尾性工作受到事故伤害等。
2. 职工发生工伤后，若伤情稳定但仍存在残疾并影响劳动能力，需进行劳动能力鉴定，该鉴定分为劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定，劳动功能障碍分为十个伤残等级。
3. 对于因工致残的职工，根据其伤残等级，可享受不同的待遇。一级至四级伤残的职工，保留劳动关系但退出工作岗位，并从工伤保险基金获得一次性伤残补助金和按月支付的伤残津贴。若该职工达到退休年龄并办理退休手续，将停发伤残津贴，改发基本养老保险待遇。此外，这些职工还需以伤残津贴为基数缴纳基本医疗保险费。
4. 五级、六级伤残的职工，除从工伤保险基金获得一次性伤残补助金外，保留与用人单位的劳动关系并由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴。经职工本人提出，可与用人单位解除或终止劳动关系，此时由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
5. 七级至十级伤残的职工，除从工伤保险基金获得一次性伤残补助金外，在劳动、聘用合同期满终止或职工本人提出解除劳动、聘用合同时，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。

2019.05.08 20:00:23

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1. 工作中不明原因死亡，需要进行工伤认定来确定。
2. 根据《工伤保险条例》，职工在以下情况下应被认定为工伤：
- 在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害；
- 工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或收尾性工作受到事故伤害；
- 在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害；
- 患职业病；
- 因工外出期间，由于工作原因受到伤害或发生事故下落不明；
- 在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害。
3. 另有以下情况视同工伤：
- 在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或在48小时内抢救无效死亡；
- 在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害；
- 职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，并取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发。
对于第（一）项和第（二）项情形，职工享受工伤保险待遇；对于第（三）项情形，职工享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。

2019.05.17 16:26:04

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王丽侠律师
服务地区：河南-郑州

你好，自身疾病不属于工伤。

2019.04.23 16:14:18

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