现在要从公司离职，这合法吗？就拿不到离职证明和最后一个月的工资。

更新时间：2019-04-23 16:44:57

问题描述：

您好，现在要从公司离职，但是公司要求签订一个不能去合作公司的协议，这合法吗？入职的时候没有提过这一条，该不该签这个协议，如果选择不签的话，就拿不到离职证明和最后一个月的工资。

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章敏律师
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产生劳动纠纷的，根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四条规定：“发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。”第五条规定：“发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。”因此，你可以采用协商、调解、仲裁、诉讼的方式解决。但是，劳动争议案件向法院提起诉讼之前必须先申请仲裁。

2019.04.23 16:44:57

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顾倩律师
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如您们双方依法签订相关协议，其约定是有效的，如用人单位存在违法行为，可申请劳动仲裁，主张合法权益

2019.04.23 10:01:27

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宋超律师
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你好，可以劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

2019.04.23 13:55:56

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您好，劳动部门举报解决

2019.04.23 16:42:17

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李建成律师
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劳动部门举报解决

2019.04.23 08:35:58

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张明律师
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企业的做法是违反法律规定的，如果单位以此拒绝出具离职证明并支付工资，你可以向劳动监察投诉或提出劳动仲裁

2019.04.23 08:38:37

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苏荣杰律师
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您好，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！

2019.04.23 08:57:15

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杨家兴律师
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您好，建议您委托律师申请仲裁，维护您的合法权益。

2019.04.23 09:22:38

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