突发脑溢血死亡,工地应该怎么赔偿

更新时间:2019-05-24 06:47:26
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你好,我一朋友在下班路上,突发脑溢血死亡,工地应该怎么赔偿
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  • 冯倩雯律师
    服务地区:广东-广州
    维权方法有很多,可以先协商,协商不了可起诉。
    2019.04.23 14:02:18
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助812657 人 · 响应时间 平均4分钟内
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    您好,建议申请工伤认定。,职工有下列情形之一的,视同工伤:(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;(三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。职工有前款第(一)项、第(二)项情形的,按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇;职工有前款第(三)项情形的,按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。
    2019.05.04 11:51:13
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    已帮助1452187 人 · 响应时间 平均2分钟内
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    你好,员工下班路上发生意外住院后死亡,不属于工伤,单位不用承担赔偿责任。职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
    2019.05.18 03:05:44
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  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助1375157 人 · 响应时间 平均3分钟内
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    如果存在劳动关系则按工伤保险条例的规定,申请工伤认定与确定赔偿。
      《工伤保除条例》
      第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
      (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
      (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
      (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
      (四)患职业病的;
      (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
      (六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
      (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
    2019.05.24 06:47:26
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你好,我朋友爸爸在工地上洗衣服时突发脑充血死亡,老板该如何赔偿呢,谢谢,速回
按《工伤保险条例》第三十九条规定,工亡职工待遇,包括丧葬费、一次性工亡补助金、供养亲属抚恤金,从工伤保险基金支付。用人单位没有参加工伤保险的,由用人单位支付。
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你好,我父亲在工地上班,得了脑出血,请问怎么理偿
申请工伤赔偿需要的材料如下: 1、工伤认定受理书。 2、工伤认定决定书。 3、伤残鉴定意见书。 4、诊断证明书。 5、医疗发票及清单。 6、申请人身份证复印件。
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工地突发急病死亡赔偿
24小时内死亡的,属于工伤。
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农民工在工地睡觉心脏病突发死亡,应怎么赔偿
你好,没看清楚不好意思,不属于工伤
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在工地干活,突发脑溢血死亡
属于工伤,先要工伤认定,在要求赔偿,社保处办理,。
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之前是没有实行绩效考核的在我申请离职后才出台的绩效考核我需不需要遵守
需要看单位规章奖惩制度是否是民主程序制定,是否公示,并且需要提供证据证明劳动者未达标否则就是违法解除
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特殊工种范围最新规定2024是怎样的
特殊工种是有害健康的工种及危险性较强的工种,特殊工种的工作年限认定标准是: 1、特殊工种的工作年限是累计计算的,而不是按连续工作年限计算的; 2、如果按照有毒有
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您好,试用期间属于劳动期间,如果是在校生实习则不属于劳动关系,不计入劳动期间
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