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咨询一下我是13年工伤住院一年多后又回单位上班了。现在工资工资怎么算啊?我一直都是死工资的。
更新时间:2019-04-22 16:56:55
问题描述:
亲:我想咨询一下 我是13年工伤住院一年多后又回单位上班了。把我安排在先是工具室现有调来精品部。现在工资工资怎么算啊?我一直都是死工资的。可是一直往下降低。一次200,降了两次了。
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3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
殷运健律师
服务地区:重庆-重庆
1、向人力资源和社会保障局申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,你方可在一年内提出认定申请。2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,可以申请劳动能力鉴定,向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请;3、根据不同的伤残等级,获得的补偿是不一样的。主要的补偿是:医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。4、如果你没有劳动合同及其他证明存在劳动关系的证据,无法申请工伤认定,可以先申请劳动仲裁确认你与用人单位之间存在劳动关系。经过劳动仲裁确认存在劳动关系后,再申请工伤认定。工伤赔偿项目包括:医疗费、住院伙食补助费、护理费、停工留薪期工资、交通费,造成伤残的还可增加一次性伤残补助金、伤残津贴、残疾辅助器具费、一次性伤残医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。具体金额需要结合伤残等级、工资、年龄、是否有被扶养人、地区等计算。。
2019.04.22 16:25:56
点赞
梁静飞律师
服务地区:河南-郑州
你好,建议及时协商处理,进行调解
2019.04.22 16:41:00
点赞
现在的工资明显的快顾不住生活了。加工资公司不给加,工作安排的也是就一个名义上的挂着一个岗位的。其实公司我不在了更好的意思。
等待回复中,谢谢!
2019.04.22 16:46:02
殷晓旭律师
服务地区:河南-郑州
您好,您可以向人事主管单位反映。
2019.04.22 16:56:55
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