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辞工要按急辞工扣半个月工资，我可以去哪里投诉

更新时间：2019-05-21 09:14:02
问题描述：
公司没有给我买社保，辞工要按急辞工扣半个月工资，我可以去哪里投诉
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5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
  • 李芝茂律师
    李芝茂律师
    服务地区：湖北-武汉
    公司违法，可以考虑申请劳动仲裁，主张经济补偿金，支付工资，补缴社保。
    2019.04.22 20:32:16
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  • 杨谦律师
    杨谦律师
    服务地区：湖北-武汉 158-2759-2839
    咨询我
    您好可以去劳动局和社保局投诉。
    2019.04.22 16:20:33
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  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1968068 人 · 响应时间 平均3分钟内
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    若用人单位拖欠工资，劳动者可以通过以下方式讨薪：
    1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。
    　　2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。
    　　3、有欠条的，可以直接起诉到法院，要求支付欠条里的工资数额。
    2019.04.29 13:15:21
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助498101 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    用以下三种方法都可以查询到个人的社保情况：1、可以持身份证到当地社保局服务大厅查询。2、可以打当地社保局咨询电话(12333)查询个人保险情况。3、可以登入当地社保局网站，点击“个人社保信息查询”窗口，查询个人社会保险金情况。4、咨询参保单位，让其调出在社保系统参保情况让你看。
    2019.05.07 13:08:19
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  • 合同纠纷律师团队推荐
    已帮助281387 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    辞工提前30天即可离职，公司按照自离处理的可以向当地劳动部门投诉。拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打12334电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬，劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系，并要求经济补偿。劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报，由劳动监察大队责令用人单位支付工资，劳动监察大队协调不成的，劳动者可以申请劳动仲裁。对劳动仲裁结论拒不执行的，可以申请法院强制执行。
    2019.05.21 09:14:02
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