我媳妇修完产假,说公司没有岗位,给交保险,不给开工资,这种情况算算辞退?我应该如何保证自己的权益?

更新时间:2019-04-23 09:13:24
问题描述:
我媳妇修完产假,回去上班第一天被单位领导约谈,说公司没有岗位,给交保险,不给开工资,让回家,并且说可以找其它工作。这种情况算算辞退?我应该如何保证自己的权益?
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 陈晓宇律师
    服务地区:辽宁-沈阳
    你可以和单位协商解决,搜集相关证据(比如工作证、工友证明等),如果协商不成可以向监察大队反映情况,进行调解,如果调解不成可以向劳动局仲裁科申请劳动仲裁
    2019.04.22 14:59:04
    点赞
  • 张俊东律师
    服务地区:辽宁-沈阳 156-4008-0698
    咨询我
    建议保留证据申请劳动仲裁,主张权益。如有需要,可委托律师代理案件。
    2019.04.22 14:43:44
    点赞
  • 高绪仲律师
    服务地区:辽宁-沈阳
    你好,这种情况是违法的,工资不得低于当地的最低标准,沈阳为1620元。可以到劳动纠察队解决,或者仲裁解决。
    2019.04.22 20:37:45
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  • 潘天驹律师
    服务地区:辽宁-沈阳
    可以申请劳动仲裁。。
    2019.04.23 09:13:24
    点赞
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