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我在公司干了十年，和同事打架，如果公司辞退我有补偿金吗？
更新时间：2019-05-26 01:06:02
问题描述：
我在公司干了十年，和同事打架，对方先动手而且把我头打破了，如果公司辞退我有补偿金吗？
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
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5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
施友根律师
服务地区：浙江-台州
139-6869-5525
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您好,可以先协商沟通处理，不成，再由第三方(如调解委员会)调解解决。
2019.04.21 18:29:39
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平台特邀律师
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职工被辞退，也就是解除合同，社会保险缴纳到辞退（解除合同当月为止），从解除合同的次月开始，自己缴费，按照规定给予经济补偿，每年工作年限发给一个月工资，没有其他赔偿。
2019.05.03 00:58:46
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找法网咨询顾问
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1829000
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平均2分钟内
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根据劳动法规第八十七条
用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
用人单位只有在法定情形下才能与劳动者解除劳动合同，辞退员工
2019.05.19 06:57:02
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平台法律顾问团队
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如果单位没有给职工缴纳社会保险，建议职工不要自己给自己缴纳社会保险，也不要向单位提出自己不要求单位缴纳社会保险的要求。这样职工在任何时候都可以以单位没有缴纳社会保险为由提出辞职，并要求单位补缴其在职期间的社会保险和要求单位支付劳动关系解除的经济补偿金。
2019.05.26 01:06:02
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章利雅律师
服务地区：浙江-台州
看具体情形的，还要看公司规章制度，劳动合同等
2019.04.22 10:22:25
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劳动合同纠纷
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我被公司辞退了，我在公司干二年了
可以要求经济赔偿。
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公司什么情况下可以辞退员工
无故辞退
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我在公司做了七年多，跟同事打架被开除，请问怎样补偿？
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我与公司保安吵架，公司由此辞退我。请问按劳动法我有陪偿吗？
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我与公司保安吵架，公司由此辞退我，我有陪偿吗？
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