我在公司干了十年,和同事打架,如果公司辞退我有补偿金吗?

更新时间:2019-05-26 01:06:02
问题描述:
我在公司干了十年,和同事打架,对方先动手而且把我头打破了,如果公司辞退我有补偿金吗?
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  • 施友根律师
    服务地区:浙江-台州 139-6869-5525
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    您好,可以先协商沟通处理,不成,再由第三方(如调解委员会)调解解决。
    2019.04.21 18:29:39
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  • 平台特邀律师推荐
    已帮助313273 人 · 响应时间 平均1分钟内
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    职工被辞退,也就是解除合同,社会保险缴纳到辞退(解除合同当月为止),从解除合同的次月开始,自己缴费,按照规定给予经济补偿,每年工作年限发给一个月工资,没有其他赔偿。
    2019.05.03 00:58:46
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助1784651 人 · 响应时间 平均2分钟内
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    根据劳动法规第八十七条

    用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。

    第四十七条

    经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

    用人单位只有在法定情形下才能与劳动者解除劳动合同,辞退员工
    2019.05.19 06:57:02
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1630614 人 · 响应时间 平均4分钟内
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    如果单位没有给职工缴纳社会保险,建议职工不要自己给自己缴纳社会保险,也不要向单位提出自己不要求单位缴纳社会保险的要求。这样职工在任何时候都可以以单位没有缴纳社会保险为由提出辞职,并要求单位补缴其在职期间的社会保险和要求单位支付劳动关系解除的经济补偿金。
    2019.05.26 01:06:02
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  • 章利雅律师
    服务地区:浙江-台州
    看具体情形的,还要看公司规章制度,劳动合同等
    2019.04.22 10:22:25
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