公司从来没有给上过社保，请问现在公司可以给补齐吗？现在还在公司上班

更新时间：2019-04-22 11:24:17

问题描述：

你好我2014年来公司上班，公司从来没有给上过社保，请问现在公司可以给补齐吗？现在还在公司上班

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章敏律师
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单位不给员工交社保的，根据根据《劳动合同法》第三十八条、四十六条的规定，用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者以此为由解除劳动合同，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。

用人单位需要按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿金（六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿）。

同时根据《社会保险法》第84条规定，用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上3倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处500元以上3000元以下的罚款。

所以，如果用人单位存在不交社会保险的情况，应前往用人单位所在地的区人社局咨询、信访、投诉。

2019.04.21 21:08:44

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宋超律师
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用人单位不交保险的：
根据劳动合同法和社会保险法的相关规定，用人单位和劳动者从用工之日起建立劳动关系，一个月订立劳动合同并缴纳社保，这是劳动者的权利，用人单位的义务。
用人单位未签订劳动合同，未参加养老保险的，违反了劳动合同法和社会保险法的规定。
你可以根据劳动合同法第三十八条和第四十六、四十七条规定解除劳动关系，并要求向单位主张：
1，支付每满一年给予一个月的经济补偿。
2，补交存在劳动关系期间的社保。
3，如果为未签劳动合同，应支付最多12月的双倍工资。（一年的时效）。

2019.04.21 20:18:35

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杨冰律师
服务地区：北京-北京 138-1082-2166

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不动声色，建议委托专业律师处理具体

2019.04.21 09:43:15

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您好，可以委托专业律师处理具体

2019.04.21 21:12:01

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李建成律师
服务地区：北京-北京

要求进行补交社保

2019.04.21 11:49:03

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杨树英律师
服务地区：北京-北京

您好，看到您的问题了，用人单位应当给雇佣员工缴纳社保，您可以咨询我们。

2019.04.21 17:30:33

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杨家兴律师
服务地区：北京-北京

您好，可以委托律师申请仲裁。

2019.04.22 11:24:17

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