由于我揭发同事受贿被反咬，没有解除劳动合同，公司要给我停止交社保，这样合法吗？

更新时间：2019-05-28 08:57:50

问题描述：

您好，由于我揭发同事受贿被反咬，公司对我停职停薪调查，没有解除劳动合同，公司要给我停止交社保，这样合法吗？

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刘建平律师
服务地区：江苏-苏州

你可以到劳动监察大队投诉该公司或申请劳动仲裁。

2019.04.20 19:15:16

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劳动者可以解除劳动合同的情形包括：

1. 未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
2. 未及时足额支付劳动报酬的；
3. 未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
4. 用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；
5. 因劳动合同法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；
6. 法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

如果用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动，或者违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。

2019.05.05 04:42:25

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劳动合同的解除是指劳动合同订立后，尚未全部履行以前，因某种原因导致劳动合同一方或双方当事人提前终止劳动关系的法律行为。劳动合同的解除分为协商解除、法定解除和约定解除三种。解除劳动合同是劳动合同从订立到履行过程中的一个中间环节，依法解除劳动合同是保障劳动合同双方当事人合法权益的重要措施。在解除劳动合同时，用人单位应当支付劳动者应得的工资，并依法为其缴纳社会保险。

2019.05.08 14:14:26

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单位必须给在职员工办理社保，社保是法定的。

1. 如果用人单位不办理社会保险登记，社会保险行政部门会责令其限期改正。
2. 如果逾期仍不改正，用人单位将面临应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款。
3. 同时，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员也将处以五百元以上三千元以下的罚款。

此外，如果用人单位未依法缴纳社保，劳动者有权要求解除合同。根据《劳动合同法》第三十八条规定，劳动者可以解除劳动合同的情形包括未依法为劳动者缴纳社会保险费等。

2019.05.28 08:57:50

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