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我在当地厂干活签了三年合同干了三年,合同到期了又干了一个月没来得及续约就自离不干了社保怎么弄,另找厂
更新时间:2019-05-19 14:18:51
问题描述:
我在当地厂干活签了三年合同干了三年,合同到期了又干了一个月没来得及续约就自离不干了社保怎么弄,另找厂怎么转社保
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5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
徐静律师
服务地区:湖北-武汉
135-5433-8072
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你好,社保转移的问题去社保部门咨询。
2019.04.20 13:50:27
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用人单位与劳动者签订劳动合同后,未给劳动者缴纳社会保险,该用人单位违法。
用人单位在劳动者入职的当月就应该为劳动者缴纳各项社会保险。
《社会保险法》第八十四条 用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。
2019.05.03 02:51:52
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合同纠纷律师团队
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签了劳动合同自离,如果劳动者没有任何依据违法解除劳动合同(不辞而别),用人单位不但不给经济补偿金,还可依据劳动合同法第九十条的规定,给单位造成损失的要承担赔偿责任。n 一、如果劳动者的自离给用人单位造成了一定的损失,用人单位可以从劳动者的工资中扣除一部分工资作为一定的赔偿。n 二、法律依据《中华人民共和国劳动合同法》第九十条劳动者违反本法规定解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。n
2019.05.05 17:32:29
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劳动合同到期不续签是否需要赔偿,得分两种情况来看:
一、如果单位不续签,需要进行经济补偿。
二、如果员工不续签,要看具体情况又细分为两种情况:
1、如果单位维持或者提高原来劳动条件,员工仍然不续签的,则不进行经济补偿。
2、如果单位降低原来劳动条件,员工不续签的,则单位还要进行经济补偿。
2019.05.19 14:18:51
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张兵律师
服务地区:江苏-常州
您好,可以去人社局咨询的
2019.04.20 16:22:35
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