上海公司断缴社保5个月

更新时间:2019-05-06 08:32:55
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上海公司断缴社保5个月
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5位律师解答
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  • 王丽侠律师
    服务地区:河南-郑州
    你好, 建议我方向劳动部门申请劳动仲裁。
    2019.04.19 09:56:15
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1334003 人 · 响应时间 平均1分钟内
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    公司未为劳动者购买社保,劳动者有权依法解除劳动合同,并可要求经济补偿。根据《劳动合同法》第三十八条,劳动者有权解除合同的情形包括:

    1. 未按照劳动合同约定提供劳动保护或劳动条件;
    2. 未及时足额支付劳动报酬;
    3. 未依法为劳动者缴纳社会保险费;
    4. 规章制度违反法律、法规规定,损害劳动者权益;
    5. 劳动合同因第二十六条第一款规定情形而无效;
    6. 其他法律、行政法规规定的劳动者可解除劳动合同的情形。
    2019.04.21 15:57:46
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  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1921360 人 · 响应时间 平均5分钟内
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    为劳动者购买社会保险是法律规定给用人单位的一项法定义务,然而,不少单位却没有依法为劳动者购买社会保险。对于这种情况,劳动者可以向劳动保障部门投诉,也可以提起劳动仲裁,要求用人单位补足应交部分,同时要求其支付经济赔偿金。
    2019.04.29 04:18:43
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  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助1556315 人 · 响应时间 平均1分钟内
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    1、用人单位是应当给员工缴纳社保,这是法定义务;
    2、国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利;
    3、中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
    2019.05.06 08:32:55
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  • 李云律师
    服务地区:河南-郑州
    你好,建议及时跟用人单位联系。。。。。
    2019.04.19 09:44:24
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