一直拖欠着不给,没有签订劳动合同

更新时间:2019-04-19 20:26:46
问题描述:
我现在在阎良区,想要回我的工资,一直拖欠着不给,没有签订劳动合同
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 刘恒律师
    服务地区:陕西-西安 177-9243-6591
    咨询我
    可以区劳动局申请仲裁
    2019.04.19 09:11:29
    点赞
  • 刘韬律师
    服务地区:陕西-西安 187-4046-3549
    咨询我
    收集证据申请劳动仲裁
    2019.04.19 09:22:46
    点赞
  • 华战勇律师
    服务地区:陕西-西安
    搜集证据仲裁或起诉讨债 。
    2019.04.19 07:56:52
    点赞
    这是在外面干监控的活,公司已经把钱给老板了,但是他不给下面这个人,这个人还叫了几个干活的,都没钱给人家付
    2019.04.19 08:11:50
    搜集证据起诉讨债 。
    2019.04.19 08:14:04
  • 杜凯律师
    服务地区:陕西-西安
    向劳动监察大队反应
    2019.04.19 08:20:34
    点赞
  • 张玮东律师
    服务地区:陕西-西安
    你好,你可以搜集证据向劳动监察大队投诉。
    2019.04.19 09:44:13
    点赞
  • 朱虹律师
    服务地区:陕西-西安
    你好,可以劳动监察投诉,不行再去申请仲裁
    2019.04.19 11:38:19
    点赞
  • 李高奎律师
    服务地区:陕西-西安
    可以向劳动监察大队进行投诉处理。
    2019.04.19 20:26:46
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
查看其他2位律师解答内容
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
给老板打工,欠工资一万多,现在都没有,没有签劳动合同
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
我的工资拖欠两个月了还没拿到,不知道怎么办了,因为没有签订劳动合同
如果用人单位有正当理由拖欠工资的,在一定时间内可以适当给予延长时间,一旦超过一定时间可以几时采取措施维权。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
请问私人老板一直拖欠工资不给怎么办,口头说要给,我们没有签订劳动合同
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
老板欠我三个多月的工资,她说给,一直没给,我们没有签订劳动合同
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
没有签订劳动合同工资一直被拖欠
可以要求双倍工资,申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
克扣工资,不签订劳动合同
申请仲裁解决。
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
未签订劳动合同,公司拖欠、克扣工资
未签订劳动合同,公司拖欠、克扣工资 ,双倍工资该参照平时的工资标准计算。 开过工资吗? 用人单位解除劳动关系时,最好找律师帮助你维权。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
没有签劳动合同,还老拖欠工资不给。
可以向劳动部门举报,或直接申请劳动仲裁
全部11个答案 >
888 人咨询过
去咨询
提前三天离职包括当天吗?
你好,如果在试用期离职,提前三天告知即可。正式员工需要提前一个月提交离职报告。当然实际情况不同也可与公司协商具体离职时间
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司要求他辞职,该怎么办?
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
会有什么后果,承担法律责任
你好,建议向劳动局投诉
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
踏他辞退你,扣钱合法吗?
【法律分析】 不合法。只要劳动者是正常提出辞职并离职的,用人单位就不可以扣押员工工资,在离职当天就应当结清所有的劳动报酬。若单位不是在离职当天结清所有的劳动报酬
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳动一天因为不合格没有支付工资合法吗
法律分析:不合法,侵犯了劳动者劳动报酬权,公司应支付其他正常工作日的工资。缺勤一天,公司可不支付当天工资,但没收全部工资是违法的,涉嫌构成克扣工资。法律依据:《
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至¥9.9/篇
律师解答动态
7分钟前
谌小利律师
近期帮助 876 人
和劳务签的合同工资由谁发放
9分钟前
姜月律师
近期帮助 24185 人
我已领公租房补贴,如想住公租房,是否还要另外再申请?
11分钟前
廖天军律师
近期帮助 2029 人
我是女方,有一个10孩子,想离婚,没有财务纠纷,不想要小孩,也没钱付抚养费,要怎么办
11分钟前
谢凤碧律师
近期帮助 10874 人
一个维修的临时车辆不遵守小区制度规定在小区里撞了物业工作人员,造成全身多处挫伤。派出所建议去法院起诉
12分钟前
余联刚律师
近期帮助 110969 人
想咨询下,公司给放淡季假,每个月最低保障,然后一年后被辞退,补偿按照淡季假期间最低工资给的
12分钟前
姜月律师
近期帮助 24185 人
被骗10000
12分钟前
王奎律师
近期帮助 10163 人
我是司机,老板非法采矿拘留老板说让我把事顶住,一我把事顶下来老板不管了,通知要给我判刑5年我该怎办
12分钟前
姜月律师
近期帮助 24185 人
帮我看个诉讼书
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询